Agent d'exploitation H/F — Seine et Yvelines voirie
Gennevilliers · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Agent d'exploitation H/F — Seine et Yvelines voirie, à Gennevilliers (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Seine et Yvelines voirie Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'exploitation H/F |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Gennevilliers (Hauts-de-Seine) Rue des Bas, Gennevilliers |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Nombre de postes | 4 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/12/2026 — encore 42 jours |
| Référence | O078251103001119 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Territorial Urbain 92, assurer la surveillance et l’entretien du réseau routier et des équipements départementaux et participer à la sécurité des usagers de la route et à la fluidité de la circulation routière sur le secteur du Centre d’Exploitation et d’Intervention de Gennevilliers.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions :
- Intervenir en régie directe suivant les besoins et en collaboration avec les entreprises titulaires d’un marché avec le département dans le cadre d’une équipe ou en intervention isolée
- Tournées de surveillance du réseau, diagnostic des principales dégradations de la voirie, interventions d’urgence
- Intervenir rapide en cas d’accident ou de catastrophe naturelle
- Déblayer des éléments encombrant la voirie, entretien et nettoiement des espaces et voies publics, entretien de la signalisation verticale, exécution des travaux de chaussée (enrobés à froid), enlèvement des affichages clandestins et maintenance courante de l’outillage de chantier
- Balisage à exécuter de jour comme de nuit, travaux programmés de nuit suivant les nécessités de service (10 nuits par an minimum)
- Assurer la surveillance régulière du réseau (y compris la gestion des interventions urgentes)
- Assurer des missions de balisage, de signalisation et toute mesure de gestion du trafic sous circulation
- Apporter vos compétences techniques sur les mesures d'exploitation (autres directions du département, concessionnaires, communes, SEM)
- Assurer les astreintes exploitation (toute l'année) et viabilité hivernale (du 15 novembre au 15 mars) du secteur
- Assurer la surveillance du réseau nécessaire à la conservation du domaine public
- Rendre compte au chef d'équipe des dégradations ou anomalies constatées
Sujétions particulières :
- Afin d’assurer une présence du service territorial toute l’année, de jour comme de nuit, périodes d’astreintes (rémunérées en plus) ou de travail programmé qui incluent certains week-ends et nuits (en moyenne 10 nuits par an)
- Port des EPI règlementaires
Profil recherché
- Adjoint technique territorial ou contractuel justifiant d’une formation dans les domaines voirie, travaux publics ou réseaux divers avec première expérience souhaitée en voirie (art. 3-2, loi du 26 janvier 1984)
- Connaissances techniques générales (voirie, ouvrages d'art, exploitation), et plus particulièrement en matières d'exploitation et de signalisation de voirie
- Rigueur et méthode, sens de l'organisation, bonnes capacités d'adaptation et aptitude à rendre compte
- Bon relationnel, esprit d’initiative, sens du travail en équipe et du service public
L'employeur se présente
Seine et Yvelines Voirie (syndicat mixte ouvert) est issu de la volonté conjointe des Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine de renforcer leur coopération dans la gestion du réseau routier. Il exerce opérationnellement ses missions sur les routes départementales depuis le 1er janvier 2025.
SYV assure l’entretien, l’exploitation et la modernisation des infrastructures routières à l’échelle des deux territoires. Cette structure mutualisée a pour vocation d’optimiser la gestion du patrimoine routier départemental, de garantir une mobilité fluide et sécurisée pour les usagers, et d’accompagner les collectivités locales dans la mise en œuvre de leurs projets d’aménagement de voirie.
Il réunit plus de 250 agents répartis entre les services centraux (à Nanterre) et 4 services territoriaux (à Gennevilliers, Versailles, Mantes, Rambouillet).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078251103001119 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.