Chef d'équipe exploitation H/F — Seine et Yvelines voirie
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En bref
Chef d'équipe exploitation H/F — Seine et Yvelines voirie, à Gennevilliers (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Seine et Yvelines voirie Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef d'équipe exploitation H/F |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique |
| Métier(s) | Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Gennevilliers (Hauts-de-Seine) 64 Rue des Bas, Gennevilliers |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/12/2026 — encore 42 jours |
| Référence | O078260319001581 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Chef de Régie et du Chef d'unité, il/elle assure l’organisation et le suivi de l’entretien, de l’exploitation et de la surveillance des routes départementales.
Missions et conditions d'exercice
Il encadre une équipe d’agents d’exploitation dont il planifie, organise, contrôle les interventions et veille aux conditions d’exécution des missions en lien avec le chef de régie. Il rend compte et formalise le suivi d’activité des équipes dont il a la charge.
Il intervient spécifiquement sur certains secteurs ou dans le cadre de programmes particuliers identifiés sur lesquels il définit, planifie, et organise les opérations d’entretien effectuées en régie ou dans le cadre des marchés confiés aux entreprises.
Il exerce sa fonction de jour et de nuit lors d’interventions programmées en horaires décalés ou à l’occasion d’interventions aléatoires lors d’intempéries ou accidents de la circulation. Il participe à la viabilité estivale et hivernale du réseau dans le cadre, notamment, d’astreintes hebdomadaires avec des interventions en dehors des horaires fixes, y compris les week-ends et jours fériés, pouvant générer des heures supplémentaires.
Profil recherché
Savoir-faire :
Vous maîtrisez la règlementation et vous possédez une solide expérience en signalisation routière et balisages de chantiers sous circulation (manuels du chef de chantier volumes 1 et 2).
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers et savez les faire respecter.
Vous avez les connaissances en techniques routières, équipements et ouvrages d'art nécessaires à l'exercice de vos missions.
Vous possédez les pratiques de base sur les outils informatiques type Word, Excel,
Savoir-être :
Rigoureux, vous avez le sens du service public et des responsabilités et savez le transmettre aux agents que vous encadrez.
Vous êtes doté de capacités relationnelles et organisationnelles et savez prendre des décisions.
Vous inscrivez l'ensemble de vos tâches dans l'amélioration du service aux usagers
L'employeur se présente
Seine et Yvelines Voirie (syndicat mixte ouvert) est issu de la volonté conjointe des Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine de renforcer leur coopération dans la gestion du réseau routier. Il exerce opérationnellement ses missions sur les routes départementales depuis le 1er janvier 2025.
SYV assure l’entretien, l’exploitation et la modernisation des infrastructures routières à l’échelle des deux territoires. Cette structure mutualisée a pour vocation d’optimiser la gestion du patrimoine routier départemental, de garantir une mobilité fluide et sécurisée pour les usagers, et d’accompagner les collectivités locales dans la mise en œuvre de leurs projets d’aménagement de voirie.
Il réunit plus de 250 agents répartis entre les services centraux (à Nanterre) et 4 services territoriaux (à Gennevilliers, Versailles, Mantes, Rambouillet).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078260319001581 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.