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Agent de crèche CAP — Mairie d'Irigny

Irigny · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 02/12 · encore 18 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent de crèche CAP — Mairie d'Irigny, à Irigny (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Irigny
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de crèche CAP
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailIrigny (Rhône)
7 AVENUE DE BEZANGE, Irigny
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature02/12/2026 — encore 18 jours
RéférenceO069261007001308
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

CONTEXTE

Nichée au cœur d’un environnement naturel exceptionnel, entre vergers, collines et berges du Rhône, Irigny offre un cadre apaisant et verdoyant, propice à l’épanouissement des enfants comme des professionnels qui les accompagnent. Avec ses nombreux parcs, jardins et aires de jeux, la commune est un terrain de découvertes et d’éveil en plein air parfait pour organiser des sorties nature avec les enfants, s’aérer, explorer et éveiller leur curiosité au grand air.

À seulement 10 km du centre de Lyon, Irigny bénéficie d’un emplacement privilégié au sein de la Métropole, avec un accès facile grâce à un réseau de transports en commun bien développé.

Ville dynamique et solidaire, Irigny se distingue par la richesse de son tissu associatif et culturel, permettant la construction de projets d’animation variés pour enrichir le quotidien des enfants !

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une collectivité engagée pour un accompagnement bienveillant, individualisé et de qualité des jeunes enfants. Souhaitant renforcer son équipe de professionnels de la Petite Enfance, la Direction Relation au Citoyen recherche un(e) Auxiliaire de puériculture.

AVANTAGES DE LA COLLECTIVITE

La collectivité prône une politique des ressources humaines axée sur l’accompagnement et l’écoute, avec une forte implication des agents dans la vie de la commune.

Elle travaille régulièrement avec les délégués du personnel à améliorer les conditions de travail des agents en mettant en place des groupes de travail sur différentes thématiques. Une newsletter régulière permettra d’informer les agents des actualités.

Les agents bénéficient d’avantages tels que l’IFSE, un 13ème mois, des tickets restaurant et une participation mutuelle. Dans le cadre de l’amélioration de la vie au travail, les agents déterminent, en lien avec leur chef de service, leur horaire de travail en respectant les réglementations en vigueur et en lien avec les besoins du service.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS :

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des structures Petite Enfance et sous la direction de la Responsable de la structure d’accueil, vous contribuez activement à l’accompagnement des enfants dans leur quotidien. Vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et régulièrement formée, dans le respect du projet éducatif et du projet d’établissement.

Missions principales :

Accueil et accompagnement de l’enfant :

  • Accueillir les jeunes enfants et les accompagner dans la séparation
  • Encourager l'apprentissage de la vie en collectivité (règles, limites, interactions)
  • Favoriser l’autonomie de l’enfant dans les gestes du quotidien
  • Garantir la sécurité de l’enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante
  • Favoriser l'éveil et le développement des enfants en fonction de leurs besoins, leurs désirs, et de leurs âges par le biais d’activités diverses libres et encadrées
  • Verbaliser les gestes du quotidien pour favoriser la compréhension et l’accompagnement (actes, émotions, ressentis …)

Lien avec les familles et travail en équipe :

  • Créer une relation de confiance avec les familles pour les accompagner dans leur rôle éducatif
  • Répondre aux questions relevant de son domaine de compétences
  • Faciliter les échanges professionnels et participer aux réunions d’équipes

Hygiène et entretien :

  • Réaliser les soins quotidiens d’hygiène et veiller à la prévention des risques (hygiène corporelle, maladies, déficiences)
  • Assurer l’entretien, la désinfection des locaux et du matériel
  • Assurer la remise en chauffe et la préparation des repas

Missions secondaires :

  • Participation à l’accueil et à la formation des stagiaires
  • Participation à l’encadrement des activités extérieures

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Titulaire du C.A.P Petite-Enfance
  • Titulaire du concours d’adjoint d’animation de 1ère classe
  • Expérience significative dans une fonction similaire souhaitée
  • Qualités relationnelles indispensables
  • Disponibilité et discrétion requises

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261007001308 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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