Agent de déchèterie — Communauté intercommunale Réunion Est
Saint-Benoît · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Agent de déchèterie — Communauté intercommunale Réunion Est, à Saint-Benoît (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté intercommunale Réunion Est Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de déchèterie |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise |
| Métier(s) | Agent de déchèterie |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets |
| Lieu de travail | Saint-Benoît (La Réunion) 28 rue des tamarins pole bois, Saint-Benoît |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O974261106000637 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’Agent(e) de Déchèterie accueille, informe, oriente les usagers sur les modalités de dépôts sur le site. Il (elle) veille au respect des normes de dépôts et à la sécurité des usagers. Il (elle) collecte les informations pour l’alimentation des tableaux de bord. Il (elle) entretient les équipements et le site.
Missions et conditions d'exercice
Accueil des usagers
- Accueillir les usagers et les identifier (particuliers, professionnels, services communaux, bailleurs sociaux…)
- Informer sur les modalités de dépôts, faciliter le tri
- Informer sur les règles de fonctionnement, de sécurité applicables sur le site (cf. règlement intérieur en vigueur)
- Contrôler le déchargement des déchets par les usagers
- Proposer une assistance aux usagers en difficulté ainsi qu’à ceux venus avec des encombrants
- Gérer les flux d’usagers en fonction de la fréquentation
- Renseigner les différentes rubriques du registre des entrées
- Evaluer le volume global de dépôt en vue de récupérer les tickets (dépôts des professionnels ou volumes supérieurs au règlement)
- Collationner les attestations de paiement des professionnels
- Expliquer les motifs de non acceptation de certains déchets et orienter l’usager vers la filière où le dépositaire adéquat
- Utiliser l’outil informatique (messagerie, commande de bennes…)
Gestion des déchets
- Contrôler le remplissage des bennes et autres équipements
- Commander le vidage des bennes et autres équipements
- Renseigner le registre de sortie (bennes et autres flux)
- Informer le responsable en cas de défaillance pour la gestion des enlèvements
- Etablir le bilan en fin de mois (fréquentation, volume particulier/professionnel, provenance)
Gestion du site
- Assurer l’ouverture et la fermeture du site conformément aux horaires
- Faire un état des lieux à l’arrivée sur le site et informer le responsable en cas de problème
- Réaliser l’entretien régulier des locaux (local d’accueil et locaux de dépôt des déchets), des plates-formes (hautes et basses), le long des clôtures et des abords des bornes ou bennes
- Veiller à la maintenance de grilles de sécurité, des panneaux, pictogrammes sur les bennes
- Veiller au port des équipements de protection individuelle
- Informer la direction des difficultés de fonctionnement ou de besoin pour assurer le fonctionnement de l’équipement
Missions de remplacement
- Missions de remplacement à exécuter sur l’ensemble des sites
Profil recherché
Connaissances
- Connaissance les règles de sécurité au travail et de sécurité applicables aux usagers
- Connaissance les principes d’accueil en service public
- Connaissance la réglementation spécifique à la gestion des déchets
- Connaissance les principes du tri sélectif et des filières de traitement/valorisation
- Maîtriser les bases d’expression écrite pour le remplissage des documents de suivi et enregistrement
- Connaissance du règlement intérieur de la déchèterie
Compétences techniques
- Etre capable d’expliquer aux usagers les principes de fonctionnement de la déchèterie & de les renseigner sur les différentes filières
- Etre capable d’apporter une aide dans l’orientation ; d’avoir une attitude pédagogique dans la gestion de l’information
- Etre capable d’informer le responsable des besoins, des propositions d’amélioration, des remontées/réclamations usagers
- Etre capable d’assurer l’entretien courant du site
- Etre capable de faire appliquer les règles de sécurité sur le site
- Etre capable de mettre en application les procédures d’urgence si nécessaire
- Etre capable de manipuler les produits et matériels d’entretien
- Etre capable de détecter les anomalies ou dysfonctionnements et signaler tout non-conformité
Aptitudes / Compétences relationnelles
- Avoir le sens de la relation avec l’usager et des missions de service public
- Avoir une attitude d’écoute et un comportement de régulation pour désamorcer les situations difficiles
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Communauté intercommunale Réunion Est
Capteur(e) animal
Communauté intercommunale Réunion Est · Saint-BenoîtJusqu'au 13/12 · encore 29 joursDirecteur(trice) eau/assainissement - GEMAPI
Communauté intercommunale Réunion Est · Saint-BenoîtJusqu'au 22/11 · encore 8 joursDirecteur(trice) adjoint(e) des mobilites durables
Communauté intercommunale Réunion Est · Saint-BenoîtJusqu'au 29/11 · encore 15 jours
Offres similaires à La Réunion
Chargé(e) d’opération Assainissement Collectif
Communauté d'agglomération Villes Solidaires · Saint-PierreJusqu'au 05/12 · encore 21 joursChargé(e) d’opérations - Eau et Assainissement
Communauté d'agglomération Territoire Cote Ouest Ile de la Reunion · Le PortJusqu'au 29/11 · encore 15 joursAgent de déchèterie (h/f)
Communauté d'agglomération Villes Solidaires · Saint-PierreJusqu'au 29/11 · encore 15 joursDirecteur(trice) eau/assainissement - GEMAPI
Communauté intercommunale Réunion Est · Saint-BenoîtJusqu'au 22/11 · encore 8 joursAgent d'exploitationde la Régie SPIEP
Communauté d'agglomération Villes Solidaires · Saint-PierreJusqu'au 22/11 · encore 8 joursIngénieur assainissement stations d'épuration et réseaux d'assainissement
Communauté intercommunale Nord Réunion · Saint-DenisJusqu'au 15/11 · dernier jour demain
Toutes les offres d'emploi Déchets, eau et assainissement à La Réunion →
Source : emploi-territorial.fr, offre O974261106000637 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.