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Capteur(e) animal — Communauté intercommunale Réunion Est

Saint-Benoît · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 13/12 · encore 29 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Capteur(e) animal — Communauté intercommunale Réunion Est, à Saint-Benoît (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté intercommunale Réunion Est
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteCapteur(e) animal
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Soigneur ou soigneuse animalier
Famille de métiersIngénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Lieu de travailSaint-Benoît (La Réunion)
28 rue des tamarins pole bois, Saint-Benoît
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le09/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 29 jours
RéférenceO974261112000017
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Technicien de capture errance animale participe à la lutte contre l’errance animale, notamment par des opérations de capture et de prévention sous la supervision du chef d’équipe.

Missions et conditions d'exercice

 Contrôler en amont les interventions

  • Prendre connaissance des interventions demandées (fiches – demande du responsable ou de la Responsable Administrative – sous couvert du responsable)
  • Vérifier les coordonnées du demandeur
  • Le cas échéant, se coordonner avec les services de police ou de secours

 Faire les captures

  • Le cas échéant, informer les demandeurs sur la réglementation applicable
  • Assurer des tournées régulières, dont les itinéraires auront été préalablement définis par le responsable, en vue de capturer les animaux domestiques errants
  • Procéder aux captures dans le respect des procédures et conditions d’utilisation du matériel : respect des conditions d’hygiène et de sécurité et respect de l’animal
  • Déposer et récupérer des cages pièges sur les sites identifiés ou chez les demandeurs
  • Conduire les véhicules de ramassage à tour de rôle

 Suivre les interventions

  • Vérifier l’identification de l’animal (tatouage, puce électronique, collier…)
  • Remettre au responsable de la fourrière ou à la Responsable Administrative les fiches d’intervention et de réquisition types
  • Procéder aux formalités avec l’usager demandeur d’intervention
  • Assurer le transport de l’animal et son transfert soit chez un vétérinaire (animal blessé) soit à la fourrière (animal sain)
  • Décharger l’animal
  • Apporter tous les renseignements nécessaires à son enregistrement et à la tenue du registre (race, couleur, etc...)

 Assistance technique à la gestion de la fourrière

  • Participer au fonctionnement de la fourrière : nettoyage des boxes et local d’euthanasie, nourrissage des animaux, assistance du coordonnateur lors des euthanasies, levage des cadavres, actes relatifs aux abandons, restitutions, cessions, etc
  • Nettoyage des boxes et nourrissage des animaux les week-ends et jours fériés. Le planning préétabli permettra une rotation entre les agents capteurs
  • Assurer un service d’astreinte conformément au planning préétabli
  • Nettoyage, désinfection et suivi du matériel
  • Nettoyage et désinfection des camions

 Divers

  • Assurer ponctuellement à la réception téléphonique et physique des usagers
  • Participer aux actions de communication

Profil recherché

 Connaissances

  • Connaître et appliquer la réglementation en vigueur
  • Connaître et identifier les catégories de chiens
  • Avoir une bonne connaissance du territoire
  • Connaître les techniques de capture
  • Connaître les protocoles de nettoyage et de désinfection (type de produits ; fréquence)

 Compétences techniques

  • Etre attentif aux comportements des animaux
  • Adapter ses attitudes aux comportements observés
  • Etre patient
  • Respecter les règles de sécurité et les normes sanitaires
  • Etre capable d’expliquer la réglementation
  • Etre capable d’assurer une veille réglementaire
  • Etre capable de se coordonner avec les agents des services de secours et de sécurité, les vétérinaires
  • Avoir une expérience professionnelle récente d’une durée d’au moins 6 (six) mois en capture de chiens errants

 Aptitudes/compétences relationnelle

  • Etre capable de désamorcer des situations de tension et de conflit avec les usagers
  • Etre capable de travailler en équipe et faire acte de confiance envers l’agent en binôme
  • Etre capable d’assurer des missions d’encadrement en cas de besoin
  • Faire preuve de calme et de sang-froid
  • Autonomie, rigueur,
  • Discrétion, adaptabilité et flexibilité
  • Sens relationnel, esprit d’équipe

 Contraintes

  • Poste incluant des astreintes de nuit, de week-end et jours fériés
  • Nécessité de résider sur le territoire de la CIREST (réactivité nécessaire pour les astreintes)
  • Contact quotidien avec des animaux domestiques en état d’errance ou de divagation, et potentiellement dangereux

 Conditions d'exercice

  • Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnie d’Espèces Domestiques (ACACED) ou équivalent
  • Permis B
  • Avoir une conduite écoresponsable
  • Travail en extérieur
  • Port d’un vêtement floqué (CIREST + SERVICE) facilitant l’indentification
  • Déplacement fréquent
  • Transversalité avec plusieurs services internes et externes
  • Partenaires extérieurs (PN, GN, OPJ, PM, Bailleurs, SPA, Vétérinaires, Elus…)
  • Usagers
  • Poste statutaire ou contractuel – Catégorie C/ C+ - Filière Technique

Ce poste est placé sous l’autorité directe du Chef d’équipe Technicien de capture.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261112000017 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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