Agent technique polyvalent(e) en milieu scolaire (h/f) — Mairie de Saint-Philippe
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En bref
Agent technique polyvalent(e) en milieu scolaire (h/f) — Mairie de Saint-Philippe, à Saint-Philippe (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Philippe Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique polyvalent(e) en milieu scolaire (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural, Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Saint-Philippe (La Réunion) 64 RUE LECONTE DE LISLE, Saint-Philippe |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O974261023000006 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein des écoles de la collectivité, l’agent technique polyvalent(e) en milieu scolaire assure l’entretien et l’hygiène des locaux, du mobilier et du matériel. Il/Elle participe à l’accueil, à l’accompagnement et au bien-être des enfants tout au long de la journée, notamment lors des activités pédagogiques, des repas et de la sieste, en collaboration avec les enseignants. Il/Elle contribue à la sécurité, à l’autonomie et à l’épanouissement des enfants, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et du projet éducatif de l’école.
Missions et conditions d'exercice
ENTRETIEN :
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène (nettoyer et désinfecter les lieux communs et salles de classe)
- Entretenir le mobilier et le matériel pédagogique (entretenir quotidiennement le matériel servant au nettoyage)
- Fermer et mettre l'école en sécurité
- Participer aux gros travaux d'entretien d'été
MISSIONS EDUCATIVES :
- Préparer et participer aux ateliers et activités pédagogique, sous la responsabilité de l'enseignant
- Participer activement à la communauté éducative
- Accompagner les activités extérieures proposées aux enfants
INTERCLASSE :
- Dresser les tables, approvisionner en pain et eau, accompagner les enfants vers l'autonomie, notamment du point de vue de l'hygiène avant le repas
- Assurer une proximité physique constante auprès des enfants
- Garantir la propreté des tables pendant la prise de repas (prendre en charge les enfants après le repas : détente)
- Accompagner l'endormissement des enfants (sieste)
- Surveiller la sieste, l'enseignant assurant la prise en charge des enfants qui ne dorment pas
ENVIRONNEMENT :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec l'enseignant relationnel
- Contribuer à la scolarisation des enfants à besoins particuliers (protocole d'accueil individualisé)
- Contribuer au bien être et à l'hygiène des enfants
Profil recherché
COMPETENCES :
- Connaître les produits d'entretien et adapter leur utilisation aux locaux et matériels
- Connaître le règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaître et reconnaitre les rythmes et besoins de l'enfant
- Communiquer clairement avec différents interlocuteurs
- Connaitre et respecter les droits et obligation des fonctionnaires
SAVOIR FAIRE :
- Adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations
- Prendre des initiatives (être en capacité de gérer un groupe d'enfants)
- Développer un bon sens pratique et des aptitudes manuelles
- Accompagner les enfants vers l'autonomie et la responsabilisation
- Avoir le sens du travail en équipe
- Respecter les principes de laïcité de l'école publique
- Rester maître de soi en toutes circonstances
- Avoir une tenue et un langage appropriés
Expérience de 6 ans exigé pour ce poste.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261023000006 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.