Agent d'exploitationde la Régie SPIEP — Communauté d'agglomération Villes Solidaires
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En bref
Agent d'exploitationde la Régie SPIEP — Communauté d'agglomération Villes Solidaires, à Saint-Pierre (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération Villes Solidaires Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'exploitationde la Régie SPIEP |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Eau et assainissement |
| Lieu de travail | Saint-Pierre (La Réunion) 60 CD 26 PIERREFONDS, Saint-Pierre |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O974261021000012 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité et la responsabilité du directeur de la régie du SPIEP a pour mission principale d’assurer le bon fonctionnement quotidien de la filière de production (adduction et traitement), de stockage et de distribution d’eau potable sur le périmètre de la régie
Missions et conditions d'exercice
- Assurer l’exploitation, l’entretien et la maintenance des ouvrages de production d’eau potable : entretien et maintenance des captages, nettoyage des crépines sur les réseaux d’adduction et de distribution, suivi technique de la production d’eau potable, entretien et maintenance des équipements, surveillance des réservoirs et citernes de stockage, rendre compte au directeur de la régie des défauts et pannes rencontrées
- Réaliser les opérations de nettoyage des ouvrages : vidange, nettoyage des réservoirs,
- Remise en service des ouvrages
- Participer à l’entretien général des ouvrages : entretien des locaux et chambres de vanne, entretien des espaces extérieurs des ouvrages
- Renseigner les supports pour la traçabilité / le suivi (tableaux de suivi des compteurs de production et distribution, niveaux de chlore, fiches d’intervention)
- Participer aux opérations d’entretien et de réparation sur le réseau de distribution : nettoyage des crépines, surveillance et maintenance des réducteurs de pression, réparation des fuites et des casses sur le réseau
- Réalisation des nouveaux branchements en eau potable, entretien et réparation des branchements existants
- Réaliser le relevé des compteurs des abonnés : préparer et organiser sa tournée, vérification des caractéristiques et de l’emplacement des compteurs, relevé de la lecture précise des index, identifier les fuites en partie privative, rendre compte des anomalies constatées au directeur de la régie, restituer la tournée dans les délais fixés par le directeur
- Peut être amené à travailler avec les agents de la régie du SPIAC sur le réseau et les installations d’assainissement collectif en fonction des besoins du service
- Réalise les opérations d’exploitation sur le réseau d’irrigation dans le cadre de la convention signée entre la CIVIS et la commune de Cilaos
Profil recherché
- Connaissance du fonctionnement d’un réseau d’eau potable : captages, réservoirs, traitement au chlore gazeux, réseau de distribution et branchements individuels
- Connaissance de base en plomberie / fontainerie
- Sens du travail en équipe et esprit d’équipe
- Sens de l’initiative et de l’anticipation
- Bonnes aptitudes physiques
- Capacité à lire et à comprendre un plan
- Etre titulaire du CACES serait apprécié
- Etre titulaire d’une formation travaux en hauteur serait apprécié
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261021000012 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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