Agent de gestion logement (H/F) - ref 53292 — Conseil départemental de la Savoie
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En bref
Agent de gestion logement (H/F) - ref 53292 — Conseil départemental de la Savoie, à Chambéry (Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Savoie Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de gestion logement (H/F) - ref 53292 |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Chambéry (Savoie) Hotel du departement cs 31802, Chambéry |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/04/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O073261026000471 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le département de la Savoie recrute pour la Direction du Développement et de l'Inclusion sociale au sein de son unité logement un agent de gestion logement (H/F) à temps complet.
Missions et conditions d'exercice
Activités liées à la gestion des aides du Fonds de solidarité pour le logement (FSL) :
- Saisir les demandes d'aides financières individuelles transmises par les travailleurs sociaux et participer au contrôle de conformité des décisions. Au besoin, apporter un appui technique aux travailleurs sociaux
- Participer, en lien avec l'agent comptable et administratif, au suivi des dépôts de garantie et de cautionnements
- Instruire les demandes d'aides du volet « fluides » et identifier les ménages susceptibles d'être en situation de précarité énergétique
- Instruire les recours formulés par les usagers
Activités liées à la gestion du volet « partenariat fournisseurs » :
- Assurer le lien avec les fournisseurs de fluides
- Etablir les modalités de travail avec les nouveaux fournisseurs
- Assurer le suivi des appels de fonds et des titres de recettes, en lien avec l'agent comptable et administratif
Activités administratives transversales :
- Assurer ponctuellement le secrétariat de l'unité et du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD)
- Assurer l'archivage des dossiers
- En collaboration avec le responsable de l'unité, participer à la mise en œuvre de la politique de prévention des expulsions et contribuer au pilotage du FSL
Profil recherché
- Connaissance de l'action sociale départementale et des dispositifs d'aide en matière de logement social
- Outils et logiciels bureautiques et métier
- Adaptabilité, discrétion, aptitude au travail en binôme, autonomie, capacité d'organisation et à rendre compte sont des atouts indispensables
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O073261026000471 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.