Agent de maîtrise régie Voirie (H/F) — Métropole Lyon

Rejoignez la Métropole de Lyon !Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.

La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges.

Les missions de voirie sont exécutées par 7 subdivisions réparties sur l'ensemble des 58 communes de la Métropole de Lyon. Chaque subdivision de voirie comporte un secteur chargé des travaux commandés aux entreprises et une régie chargée de l'entretien courant des espaces publics de voirie (chaussée, trottoirs, mobilier, signalisation horizontale et verticale…)

.La subdivision Voirie de Proximité Nord a en charge 22 communes.

Sous la responsabilité du technicien responsable de la régie et en lien avec les techniciens de secteur travaux, vous assurez les missions suivantes sur l’ensemble du territoire de la subdivision Voirie Nord.

VOS MISSIONS:

Vous encadrez 8 agents répartis en 2 équipes.

À ce titre, vous :

• Gérez le planning en veillant à la continuité du service et des interventions,
• Veillez à ce que les agents soient formés, habilités et en capacité de réaliser leurs missions,
• Vous assurez du respect des procédures administratives et de sécurité (DT/DICT, amiante, port des EPI, etc.) pour l’activité de la régie et les interventions,
• Assurez le remplacement de vos homologues agent de maîtrise régie de la subdivision durant leurs congés ou absences

Vous organisez et pilotez l’activité régie voirie.

À ce titre, vous :

• Assurez la planification et la gestion hebdomadaire et quotidienne de l’activité et des interventions,
• Assurerez le suivi et le contrôle des interventions réalisées par les équipes,
• Préparez les interventions : analyse des contraintes et risques, organisation du travail, définition des besoins matériels et logistiques,
• Réalisez les procédures DT/DICT et le marquage/piquetage des réseaux avant intervention,
• Rendez compte de l’avancement des interventions, des missions réalisées et des difficultés rencontrées

Vous contribuez au suivi et à l’évolution de la politique de gestion du domaine public.

À ce titre, vous :

• Participez au suivi de l’état du domaine public : recensement, analyse, préparation des campagnes d’entretien,
• Prenez part aux réunions d’équipe pour la planification et le suivi de l’entretien du patrimoine voirie,
• Contribuez aux réflexions, expérimentations et actions menées avec le conseiller en prévention,
• Assurez le suivi de l’activité dans le logiciel métier et préparez, avec votre responsable, les rapports d’activité

CONDITIONS DE TRAVAIL:

• lieu : Subdivision Voirie Nord : 76 avenue de l’Industrie, 69140 Rillieux La Pape
• temps de travail : horaires 7h-11h30 et 12h30-17h - 36 heures sur 4 jours (1 jour de récupération mobile)
• déplacements : réguliers sur le territoire avec voiture en pool
• conditions d’exercice :

travail extérieur fréquent et sur écran au quotidien.

VOTRE PROFIL :

Le domaine de la voirie vous attire et vous connaissez les techniques de gestion et d'organisation des chantiers ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.

Vous avez les capacités pour encadrer une équipe, fédérer les agents autour d’objectifs et accompagner leur montée en compétences.

Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter et vos qualités relationnelles pour gérer des situations complexes sont reconnue.

Vous êtes dynamique, réactif(ve) et vous savez respecter les procédures et les délais, organiser et planifier votre travail, tout en assurant un reporting rigoureux.

Vous êtes titulaire du permis de conduire B.

Pourquoi rejoindre la Métropole :

Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :

• de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
• d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
• d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
• de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales),
• d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
• d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites