AGENT DE MANUTENTION (h/f) — Mairie de Hénin-Beaumont
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En bref
AGENT DE MANUTENTION (h/f) — Mairie de Hénin-Beaumont, à Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 14h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Hénin-Beaumont Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | AGENT DE MANUTENTION (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Manutentionnaire |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais) 1 place jean jaurès - cs 90109, Hénin-Beaumont |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 14h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 23/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/09/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O062260922001508 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Chargement et déchargement de matériel
Rangement et remise en place journalière
Entretien courant du matériel de manutention
Manutention, installation et désinstallation de matériel des fêtes
Gestion de l'inventaire des podiums et praticables
Exécution de tâches administratives et logistiques courantes nécessaires au bon fonctionnement du service
Missions et conditions d'exercice
Chargement et déchargement de matériel - rangement et remise en place journalière - entretien courant du matériel de manutention - manutention, installation et désinstallation du matériel des fêtes - gestion de l'inventaire des barrières et panneaux de signalisation - Exécution de tâches administratives et logistiques courantes nécessaires au bon fonctionnement du service
Profil recherché
Respecter rigoureusement les consignes de sécurité
Appliquer les conditions de manipulations aux différents matériels
Savoir utiliser les différents outils pour le transport
Savoir lire un plan
Appliquer les méthodes d'entreposage
Signaliser les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc)
Souplesse d'esprit dans le travail et avec tous les intervenants de la commune
Renseigner le carnet de bord des véhicules
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O062260922001508 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.