Agent de médiation / prévention Tranquillité publique — Mairie de Le Chambon Feugerol
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En bref
Agent de médiation / prévention Tranquillité publique — Mairie de Le Chambon Feugerol, au Chambon-Feugerolles (Loire). Contrat aidé, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Contrat aidé |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Le Chambon Feugerol Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de médiation / prévention Tranquillité publique |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Agent chargé de la tranquillité publique |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique |
| Lieu de travail | Le Chambon-Feugerolles (Loire) PLACE JEAN JAURES BP 39, Le Chambon-Feugerolles |
| Statut | Contrat aidé |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Contrat aidé d'insertion) Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O042261015000114 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
UN(E) AGENT(E) MÉDIATION PRÉVENTION TRANQUILLITÉ PUBLIQUE
CONTRAT ADULTE RELAIS A DURÉE DÉTERMINÉE
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 399 habitants - 350 agents) recrute en contrat adulte relais (CDD), un(e) agent(e) sur la mission de médiation de la prévention en matière de tranquillité publique.
Au sein du service Tranquillité publique placé sous la responsabilité du chef de police municipale, l’agent(e), intervient sur l’espace public afin de favoriser le lien social et prévenir les conflits. A l’écoute, il contribue à instaurer une ambiance sereine. Il assure une médiation de terrain, une présence régulière dans les quartiers, près des lieux stratégiques de regroupement des jeunes, et met en œuvre une démarche d’aller-vers, principalement en soirée.
Il doit prévenir et alerter sur les situations de difficulté sociale rencontrées et faire le lien entre les usagers, les services et les différents partenaires (bailleurs sociaux, services sociaux, prévention spécialisée…).
Missions et conditions d'exercice
- Effectuer une présence régulière sur le terrain et dans les quartiers, près des lieux stratégiques de regroupement, dans une démarche d’aller-vers,
- Favoriser une bonne appropriation des espaces publics
- Prévenir les comportements inciviques et irrespectueux
- Prévenir la délinquance et combattre l’insécurité en conjuguant prévention et répression
- Accompagner les publics vers les structures de droit commun et les associations : Espace 2.8, Mission locale jeunes, centre social, prévention spécialisée, bailleurs
- Assurer une interface avec les partenaires du territoire : établissements scolaires, associations, services municipaux, prévention spécialisée, service de police nationale
- Créer du lien social, dénouer les tensions et prévenir les conflits
- Rendre compte des dysfonctionnements et/ou des dégradations observées
Profil recherché
- Très bon relationnel, sens de la médiation et de l’écoute
- Discrétion et réserve
- Expérience de la médiation et de l’animation souhaitée
- Disponibilité
- Capacité à mobiliser les publics
- Capacité de communication et maîtrise des outils informatiques
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O042261015000114 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.