Agent de police municipale gestionnaire administratif — Mairie de Lunel
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En bref
Agent de police municipale gestionnaire administratif — Mairie de Lunel, à Lunel (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Lunel Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de police municipale gestionnaire administratif |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier, Brigadier-chef principal |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Lunel (Hérault) 240 AVENUE VICTOR HUGO, Lunel |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O034261012000016 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de Police ou de son adjoint chargé des affaires administratives, vous assurez la gestion administrative des dossiers du poste de police, la rédaction et le suivi des mains courantes, ainsi que les fonctions de planton radio. Vous apportez un appui administratif à la direction du service et assurez l’accueil physique et téléphonique du public. Vous contribuez également à la coordination et à la transmission des informations avec les équipes de voie publique, afin de garantir la continuité et l’efficacité du service
Missions et conditions d'exercice
- Assurer la gestion administrative du service : courriers, procédures judiciaires, dossiers et suivi des fiches de mission
- Organiser et suivre les plannings, les congés et assurer le secrétariat des réunions d’encadrement
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public, le planton radio et la liaison avec les équipes de voie publique
- Gérer les dossiers spécifiques : chiens dangereux, arrêtés de déménagement et convois exceptionnels, rendez-vous pour appartements vides et restitution des véhicules mis en fourrière
- Élaborer les bilans et statistiques du service et assurer l’interface avec les services de la collectivité
- Assurer, en suppléance, le suivi des dossiers FPS, OTV et des RAPO liés au stationnement payant
L’exercice de cette fonction est soumis à une réglementation stricte comprenant l’assermentation auprès du tribunal compétent, l’agrément du Procureur de la République et du Préfet, des obligations de formation initiale et continue, une autorisation préfectorale de port d’armes, le respect de la déontologie et du service public, ainsi que le port obligatoire de l’uniforme et de la carte professionnelle.
Profil recherché
Compétences requises
- Rigueur et sens de l’organisation dans la gestion et le suivi des dossiers et procédures administratives
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Word, Excel, YPolice)
- Qualités rédactionnelles et relationnelles, avec un sens de l’accueil, de l’écoute et du dialogue
- Discrétion professionnelle et respect de la déontologie
- Sens du service public et aptitude au travail en équipe
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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261012000016 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.