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Agent de Police municipale — Mairie de Juvignac

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Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent de Police municipale — Mairie de Juvignac, à Juvignac (Hérault). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Juvignac
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de Police municipale
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailJuvignac (Hérault)
997 ALLEE DE L'EUROPE, Juvignac
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO034261106001499
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du déploiement de son nouveau schéma d'organisation 7j/7 et 365 jours par an, la Ville de Juvignac modernise sa Police municipale pour offrir un service de sécurité renforcé, visible et de proximité.

Dans ce cadre, la commune recrute deux/trois agents de Police municipale affectés à la brigade de nuit, appelé à s’inscrire pleinement dans cette dynamique de modernisation du service, de renforcement du lien avec la population et d’amélioration de la qualité du service rendu.

Missions et conditions d'exercice

VOS MISSIONS

Placé(e) sous l’autorité du Chef de poste et de son Chef de brigade, vous exercerez notamment les missions suivantes :

  • Participer à la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de prévention, tranquillité, sécurité et salubrité publiques
  • Assurer une présence quotidienne de proximité sur l’espace public
  • Assurer, sur le terrain, une présence de dialogue avec les habitants, commerçants et usagers, alliant médiation, écoute et pédagogie
  • Prévenir et traiter les incivilités, nuisances et atteintes au cadre de vie
  • Veiller au respect des arrêtés municipaux, du Code de la route et des réglementations en vigueur
  • Rédiger et transmettre les écrits professionnels (rapports, procès-verbaux, comptes rendus)
  • Participer aux actions partenariales conduites avec les acteurs institutionnels et locaux
  • Contribuer activement à la transformation du service, à l’évolution des pratiques professionnelles et à l’amélioration continue du fonctionnement de la Police municipale

Profil recherché

VOS COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Connaissance du cadre juridique applicable à la Police municipale
  • Capacité à prévenir, constater et relever les infractions relevant des compétences de la Police municipale
  • Maîtrise des techniques professionnelles d’intervention, de contrôle et de sécurisation
  • Aptitude à la rédaction des écrits professionnels (rapports, procès-verbaux, comptes rendus) et au rendu compte hiérarchique
  • Capacité à travailler en coordination avec les partenaires institutionnels (Police nationale, Gendarmerie nationale, services municipaux, PMT, GSRI, acteurs locaux)
  • Connaissance du cadre réglementaire applicable aux ERP et aux contrôles administratifs des commerces (sécurité, tranquillité publique, occupation du domaine public)
  • Aptitude au port et à l’usage des équipements réglementaires, conformément à la réglementation en vigueur

VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES

  • Sens affirmé du service public et de l’intérêt général
  • Profil de terrain, orienté vers l'intervention et l'action opérationnelle
  • Qualités relationnelles, capacité d’écoute, de médiation et de pédagogie
  • Rigueur professionnelle, sens des responsabilités et respect de la déontologie
  • Maîtrise de soi, discernement et capacité d’adaptation face aux situations rencontrées sur la voie publique
  • Esprit d’équipe et capacité à s’inscrire dans une dynamique de service

VOTRE PROFIL

  • Titulaire du grade de Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal
  • Port d'arme obligatoire dans l'exercice des missions : agent déjà formé et habilité au maniement de l'armement de catégorie B et D

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261106001499 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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