Agent de Police municipale — Mairie de Juvignac
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En bref
Agent de Police municipale — Mairie de Juvignac, à Juvignac (Hérault). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Juvignac Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de Police municipale |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Brigadier-chef principal, Gardien brigadier |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Juvignac (Hérault) 997 ALLEE DE L'EUROPE, Juvignac |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O034261106001499 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du déploiement de son nouveau schéma d'organisation 7j/7 et 365 jours par an, la Ville de Juvignac modernise sa Police municipale pour offrir un service de sécurité renforcé, visible et de proximité.
Dans ce cadre, la commune recrute deux/trois agents de Police municipale affectés à la brigade de nuit, appelé à s’inscrire pleinement dans cette dynamique de modernisation du service, de renforcement du lien avec la population et d’amélioration de la qualité du service rendu.
Missions et conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Placé(e) sous l’autorité du Chef de poste et de son Chef de brigade, vous exercerez notamment les missions suivantes :
- Participer à la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de prévention, tranquillité, sécurité et salubrité publiques
- Assurer une présence quotidienne de proximité sur l’espace public
- Assurer, sur le terrain, une présence de dialogue avec les habitants, commerçants et usagers, alliant médiation, écoute et pédagogie
- Prévenir et traiter les incivilités, nuisances et atteintes au cadre de vie
- Veiller au respect des arrêtés municipaux, du Code de la route et des réglementations en vigueur
- Rédiger et transmettre les écrits professionnels (rapports, procès-verbaux, comptes rendus)
- Participer aux actions partenariales conduites avec les acteurs institutionnels et locaux
- Contribuer activement à la transformation du service, à l’évolution des pratiques professionnelles et à l’amélioration continue du fonctionnement de la Police municipale
Profil recherché
VOS COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance du cadre juridique applicable à la Police municipale
- Capacité à prévenir, constater et relever les infractions relevant des compétences de la Police municipale
- Maîtrise des techniques professionnelles d’intervention, de contrôle et de sécurisation
- Aptitude à la rédaction des écrits professionnels (rapports, procès-verbaux, comptes rendus) et au rendu compte hiérarchique
- Capacité à travailler en coordination avec les partenaires institutionnels (Police nationale, Gendarmerie nationale, services municipaux, PMT, GSRI, acteurs locaux)
- Connaissance du cadre réglementaire applicable aux ERP et aux contrôles administratifs des commerces (sécurité, tranquillité publique, occupation du domaine public)
- Aptitude au port et à l’usage des équipements réglementaires, conformément à la réglementation en vigueur
VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES
- Sens affirmé du service public et de l’intérêt général
- Profil de terrain, orienté vers l'intervention et l'action opérationnelle
- Qualités relationnelles, capacité d’écoute, de médiation et de pédagogie
- Rigueur professionnelle, sens des responsabilités et respect de la déontologie
- Maîtrise de soi, discernement et capacité d’adaptation face aux situations rencontrées sur la voie publique
- Esprit d’équipe et capacité à s’inscrire dans une dynamique de service
VOTRE PROFIL
- Titulaire du grade de Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal
- Port d'arme obligatoire dans l'exercice des missions : agent déjà formé et habilité au maniement de l'armement de catégorie B et D
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261106001499 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.