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Directeur ou la directrice de l’Éducation, de l’Enfance et de la Petite Enfance — Mairie de Juvignac

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Jusqu'au 09/12 · encore 24 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Directeur ou la directrice de l’Éducation, de l’Enfance et de la Petite Enfance — Mairie de Juvignac, à Juvignac (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Juvignac
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur ou la directrice de l’Éducation, de l’Enfance et de la Petite Enfance
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché principal
Métier(s)Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Lieu de travailJuvignac (Hérault)
997 ALLEE DE L'EUROPE, Juvignac
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature09/12/2026 — encore 24 jours
RéférenceO034261106001448
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

ET SI VOTRE PROCHAIN DÉFI ÉTAIT DE CONCEVOIR LA POLITIQUE ÉDUCATIVE DE DEMAIN ?

Aux portes de Montpellier, Juvignac, commune de plus de 14 000 habitants, compte quatre écoles accueillant quelque 1 330 enfants, un centre de loisirs et porte un projet de construction d’école. L’éducation représente ici un enjeu majeur de l’action publique locale.

Ce recrutement fait suite à la mobilité professionnelle de l’actuel directeur. Après plusieurs années de forte croissance démographique, la Ville engage une nouvelle étape de son organisation : valoriser les compétences, développer les coopérations, mutualiser les moyens et faire évoluer les pratiques.

Notre ambition : construire une politique éducative cohérente et ambitieuse, en préservant la qualité, l’efficacité et la soutenabilité du service public.

UN DÉFI PASSIONNANT : CONCEVOIR, ANTICIPER, COORDONNER, TRANSFORMER, ÉVALUER

Au-delà de la gestion des services, vous contribuerez à concevoir et à piloter une véritable politique éducative territoriale : anticiper les besoins à dix ans, assurer la continuité des parcours de la petite enfance à l’école, adapter les équipements et les accueils, associer les familles et évaluer les actions. Comment conjuguer ambition éducative, qualité des services, évolution des métiers et maîtrise des ressources publiques ?

Nous recherchons un cadre dirigeant capable de traduire des orientations politiques en projets concrets et pragmatiques.

Missions et conditions d'exercice

UNE PLACE CENTRALE DANS LE COLLECTIF DE DIRECTION

Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, vous intégrerez un comité de direction resserré de six membres. En lien étroit avec l’élue déléguée, vous participerez aux réflexions stratégiques et aux coopérations entre directions.

À la tête d’une direction aux métiers diversifiés, vous accompagnerez les responsables et les équipes, encouragerez l’évolution des pratiques et renforcerez les partenariats avec les acteurs éducatifs.

Vous piloterez notamment l’élaboration d’un Projet éducatif de territoire (PEDT) ambitieux, partagé et évalué, articulé avec les dispositifs contractuels et les financements mobilisables.

Profil recherché

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Nous recherchons un manager stratège, capable de penser l’action éducative comme une politique publique et d’en organiser la mise en œuvre.

Une formation en politiques publiques, sciences politiques, gouvernance des systèmes éducatifs ou politiques d’éducation — ou une expérience équivalente — sera particulièrement appréciée. Vous savez mobiliser les apports de la recherche, analyser les besoins et évaluer les effets de l’action publique.

Votre capacité à fédérer les équipes, conduire le changement et transformer une vision en réalisations concrètes comptera autant que votre expertise « métier ».

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261106001448 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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