Auxiliaire de puériculture — Mairie de Juvignac
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En bref
Auxiliaire de puériculture — Mairie de Juvignac, à Juvignac (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Juvignac Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Auxiliaire de puériculture |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Auxiliaire de puériculture de classe normale |
| Métier(s) | Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Juvignac (Hérault) 997 ALLEE DE L'EUROPE, Juvignac |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O034261113001233 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Auxiliaire de puériculture
Cadre d’emploi des Auxiliaires de Puériculture (catégorie B)
Juvignac, quatrième ville de la Métropole de Montpellier avec 14 055 habitants, s’attache à construire la Ville de demain. Elle œuvre pour garantir la qualité de vie en proposant et développant de nombreux services publics.
La Ville de Juvignac place la famille et les enfants au cœur de ses priorités. Elle s’est dotée de deux crèches municipales (la crèche Le Petit Prince, 50 berceaux ; la crèche La Rose des Vents, 20 berceaux) et d’un environnement partenarial riche comprenant :
- un Relais Petite Enfance (RPE)
- un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP)
- le Pavillon des Familles Donald Winnicott, récemment inauguré
- des partenariats étroits avec la CAF, la PMI, l'Éducation Nationale et les acteurs associatifs du territoire
Rejoindre Juvignac, c'est intégrer une équipe engagée dans une dynamique de développement et participer à des projets innovants au service des enfants et des familles.
Placée sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement et au développement du jeune enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie.
Missions et conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Professionnel(le) de la Petite Enfance, vous participez à l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans le respect du projet d'établissement et des valeurs éducatives portées par la collectivité.
Vous assurez un accueil bienveillant et sécurisant des enfants et accompagnez leur développement, leur autonomie et leur socialisation au sein du collectif.
Vous veillez à répondre à leurs besoins physiologiques, affectifs et éducatifs tout en respectant leur rythme individuel.
Vous contribuez à la création des conditions favorables au bien-être et à la sécurité des enfants en aménageant les espaces de vie, en veillant au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité et en participant à l'entretien du matériel pédagogique et des locaux.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure. À ce titre, vous proposez et animez des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Également, vous observez les enfants, repérez d'éventuelles difficultés de développement et assurez les transmissions nécessaires auprès de l'équipe, de la direction et des familles, sous l’autorité de la RSAI et du médecin de crèche.
Vous participez aux réunions d'équipe, aux journées pédagogiques, à la réflexion sur les pratiques professionnelles et à l'accueil des stagiaires.
VOS CONNAISSANCES
Vous possédez une solide connaissance du développement du jeune enfant, de ses besoins physiologiques, affectifs et psychologiques ainsi que des soins de nursing.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité applicables en collectivité d'enfants, les protocoles de soins et d'urgence en vigueur au sein des EAJE ainsi que les techniques d'animation et d'éveil adaptées à la petite enfance.
Vous êtes également à l'aise avec les outils de transmission écrits et oraux indispensables au travail en équipe.
VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre écoute et votre bienveillance auprès des enfants comme des familles.
Vous faites preuve d'un bon sens de l'observation, de discrétion professionnelle et d'une réelle capacité d'adaptation aux différentes situations rencontrées.
Appréciant le travail en équipe, vous savez collaborer avec l'ensemble des professionnels de la structure tout en assumant les responsabilités qui vous sont confiées.
Enfin, vous êtes capable de prendre du recul sur votre pratique et d'analyser les situations afin d'apporter des réponses adaptées aux besoins des enfants et des familles.
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant serait appréciée.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261113001233 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.