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Auxiliaire de puériculture — Mairie de Saint-Jean-de-Védas

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Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Auxiliaire de puériculture — Mairie de Saint-Jean-de-Védas, à Saint-Jean-de-Védas (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Jean-de-Védas
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAuxiliaire de puériculture
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailSaint-Jean-de-Védas (Hérault)
Hotel de ville 4 Rue de la Mairie, Saint-Jean-de-Védas
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/10/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
RéférenceO034261005001485
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Rôle de présence continue auprès des enfants pour veiller à leur bien-être, au respect de leur rythme et à la satisfaction de leurs besoins

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

Tâches spécifiques :

Accueil et départ de l’enfant et de sa famille

Réponse aux besoins fondamentaux (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité physique et affective, santé)

Préparation biberons

Surveillance (poids taille) prévention et dépistage

Ecoute, observation et soins de l’enfant

Transmissions écrites et orales à l’équipe et aux familles

Entretien matériel et jeux

Continuité de direction

Tâches participatives :

Mise en place d’activités éducatives

Accompagnement de l’enfant dans ses acquisitions et son processus d’apprentissage

Réunions

Participation, élaboration projet pédagogique

Aménagement de l’espace

Mise en place d’une organisation et d’un fonctionnement journalier, encadrement stagiaire

Soutien à la parentalité

Profil recherché

Connaissances : Savoir acquis lors de la formation de base (puériculture, psychologie de l’enfant, notions médicales...)

Niveau d’études minimum : diplôme niveau 4

Diplômes : D.E d’auxiliaire de puériculture

  • Aptitude à l’évaluation et à la prise d’initiatives
  • Compétences en techniques et support d’animation
  • Capacités d’organisation et sens des responsabilités
  • Capacités d’observation
  • Positionnement professionnel clair vis à vis de la directrice, de l’équipe, de l’enfant et de sa famille
  • Discrétion
  • Disponibilité et adaptabilité
  • Ecoute, empathie et tolérance
  • Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur et sens du service public

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261005001485 publiée le 05/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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