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Agent(e) d'entretien — Mairie de Saint-Jean-de-Védas

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Jusqu'au 04/12 · encore 20 joursCatégorie CTemps non complet, 27h30 hebdomadaire2 postes
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En bref

Agent(e) d'entretien — Mairie de Saint-Jean-de-Védas, à Saint-Jean-de-Védas (Hérault). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 27h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Jean-de-Védas
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent(e) d'entretien
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailSaint-Jean-de-Védas (Hérault)
Hotel de ville 4 Rue de la Mairie, Saint-Jean-de-Védas
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 27h30 hebdomadaire
Poste à pourvoir le01/01/2027
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 20 jours
Références2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O034261022000798, O034261022000837
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public · Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

En tant qu’Agent d’entretien (H/F), vous serez sous l’autorité du responsable d’équipe entretien et aurez pour missions principales :

  • D’entretenir les locaux : nettoyer quotidiennement certains bâtiments
  • D’assurer la veille technique sur les stocks de produits d’entretien et sur les bâtiments
  • De faire des remplacements sur d’autres sites en cas de besoin

Missions et conditions d'exercice

Rigueur Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés

Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites

Manipuler et porter des matériels

Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter

Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation

Balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces

Laver les vitres

Respecter les conditions d’utilisation des produits

Tri et évacuation des déchets courants

Changer les sacs poubelles

Contrôle de l’état de propreté des locaux

Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés

Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents

Profil recherché

Forte capacité relationnelle

Disponibilité, adaptabilité et discrétion

Dynamisme et réactivité

Sens du service public

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261022000798 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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