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Policier municipal (h/f) — Mairie de Montpellier

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Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie CTemps complet3 postes
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En bref

Policier municipal (h/f) — Mairie de Montpellier, à Montpellier (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Montpellier
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePolicier municipal (h/f)
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Gardien brigadier, Brigadier-chef principal
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailMontpellier (Hérault)
Avenue de Toulouse, Montpellier
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/02/2027
Nombre de postes3 postes
Rémunération« Rémunération indexée à la grille de la FPT »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
RéférenceO034261103001261
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Direction Déléguée de la Régulation du Domaine Public et des Mobilités possède 10 brigades spécialisées. Elle recrute actuellement 3 agents pour la brigade fourrière automobile. Sous la responsabilité opérationnelle d’un directeur de PM et de chefs de service PM, l’agent assure la bonne exécution des missions qui lui sont confiées, dans la limite de ses attributions, et en outre les tâches relevant de la compétence du Maire que celui-ci lui confie en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques (article L511-1 du CSI).

Missions et conditions d'exercice

PRINCIPALES ACTIVITES DE LA BRIGADE FOURRIERE :

  • Contrôler le stationnement gênant et très gênant en procédant à des mises en fourrière
  • Assurer le traitement des véhicules abusifs
  • Assurer la réalisation de procès-verbaux de restitution de véhicule suite à une mise en fourrière par les services PM

ACTIVITES OCCASIONNELLES AVEC LES AUTRES BRIGADES SPECIALISEES DE LA DIRECTION :

  • Contrôler le respect du code de la route par les conducteurs routiers, les cycles et les EDPM
  • Contrôler administrativement les établissements et les occupations du domaine public
  • Participer à des opérations conjointes avec les services de la Préfecture, de la Police nationale et des Douanes
  • Participer à des opérations communes lors des grands évènements et les risques majeurs pour la population
  • Assurer la sécurisation des établissements scolaires

HORAIRES :

Vacations alternées, une semaine « 07H00-14H30 » et une semaine « 12H30-20H00 » ; un samedi toutes les 4 semaines travaillé d’une vacation de 07H30 sur une amplitude horaire de 09H00 à 16H30 ; possibilité de participer sur volontariat à une astreinte générale, à des manifestations évènementielles ou des évènements de sécurité publique.

ELEMENTS SPECIFIQUES :

Port de la caméra individuelle et du Procès-Verbal Electronique ; Port de la tenue règlementaire relevant du cadre d’emplois des agents de police municipale ; Port obligatoire du Gilet pare-balles de dotation avec plaques trauma.

Règles de sécurité particulières au poste :

Aptitude au travail debout et prolongé sur la voie publique ; Aptitude à se déplacer en scooter ; Aptitude au port de charges relatives aux équipements (GPB, ceinturon, armement, équipements...) ; Aptitude au port d’armes de catégorie B ; Etre à jour de ses formations obligatoires : (Formation Continue Obligatoire ; Tir administratif ; Formations d’Entraînements Bâtons, GAIL)

Profil recherché

Etre lauréat du concours de Policier Municipal ou déjà Policier Municipal

SAVOIRS :

Connaissances des pouvoirs de police du Maire et plus largement de l’ensemble des prérogatives du policier municipal ; Analyser et adapter les techniques professionnelles d’intervention au regard de l’éthique et de la déontologie. Connaissances de la réglementation locale d’occupation du domaine public.

SAVOIR- FAIRE :

Capacité à gérer les relations conflictuelles ; Qualités rédactionnelles avec capacité à rendre compte par écrit de son activité ; Maîtriser la procédure radio ; Prioriser les différentes missions ou interventions ; Grande autonomie, faire preuve d’initiatives ; Respecter la confidentialité des informations, discrétion professionnelle.

SAVOIR-ETRE :

Avoir le sens du service public et des relations avec les usagers ; Capacités à travailler en transversalité ; Capacité d’adaptation et de disponibilité ; Contribuer à entretenir un environnement de travail sain et apaisé dans son unité.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261103001261 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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