Animateur Permanent Centre Ado — Mairie de Montpellier
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En bref
Animateur Permanent Centre Ado — Mairie de Montpellier, à Montpellier (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Montpellier Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur Permanent Centre Ado |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Montpellier (Hérault) 64 Route de Lavérune, Montpellier |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O034261106000149 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable de Maison Pour Tous, l’animateur centre ado élabore, met en œuvre des projets d’animation qu’il coordonne et anime au sein de la Maison pour tous, du territoire et de la ville et gère, pendant les vacances scolaires, l’accueil de loisirs pour adolescents implanté au sein de la Maison pour Tous.
Missions et conditions d'exercice
Les missions s’articulent autour de quatre grands axes,
Concevoir et piloter les projets d’animation à destination des adolescents
- Construire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM), en cohérence avec le projet éducatif et le projet de la Maison pour Tous
- Analyser les besoins des publics et les enjeux du territoire afin de définir les orientations et actions d’animation
- Concevoir et développer des projets et animations favorisant l’autonomie, la participation et l’émancipation des adolescents
- Définir les objectifs, les moyens et les critères d’évaluation des actions menées
Coordonner et animer l’Accueil de Loisirs Adolescents
- Encadrer et accompagner l’équipe d’animation dans la mise en œuvre des activités et projets
- Organiser, coordonner et animer les activités de l’ACM ainsi que les actions menées au sein de la Maison pour Tous et hors les murs
- Favoriser la dynamique de groupe, la participation des jeunes et la cohésion des équipes
- Participer à la communication et à la valorisation des projets et activités auprès des publics
Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire des activités
- Garantir le bon fonctionnement administratif et financier de l’Accueil de Loisirs Adolescents (déclarations, suivi budgétaire, encaissements et bilans)
- Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et financeurs
- Participer au recrutement, à l’accompagnement et à la formation des équipes d’animation et des stagiaires
- Veiller au respect de la réglementation en vigueur ainsi qu’à la sécurité physique et morale des publics accueillis
Participer à la vie de la Maison pour Tous et au développement des relations avec les publics
- Contribuer à la qualité de l’accueil, de l’information et de l’accompagnement des usagers
- Développer le dialogue avec les habitants et favoriser leur implication dans les projets de la structure
- Participer à l’organisation de la vie de l’équipement, à l’entretien du matériel et au bon fonctionnement des espaces d’activités
- Sensibiliser les publics aux règles de vie collective, de citoyenneté, d’hygiène et de sécurité
Profil recherché
Vous disposez d’une expérience dans l’animation socio-culturelle auprès des adolescents et maîtrisez la conduite de projets d’animation, l’encadrement d’équipes ainsi que l’organisation d’activités adaptées aux besoins des publics. Doté de qualités relationnelles reconnues, vous faites preuve d’écoute, de pédagogie et d’adaptabilité pour accompagner les jeunes et mobiliser les différents partenaires.
Rigoureux, autonome et organisé, vous êtes en capacité d’assurer le suivi administratif des activités et de veiller au respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs ainsi qu’aux règles d’hygiène et de sécurité. Vous maîtrisez les outils informatiques courants et appréciez le travail en équipe.
Titulaire d’un BPJEPS Loisirs Tous Publics ou d’un diplôme équivalent, vous possédez idéalement une qualification permettant d’assurer la direction d’un ACM (équivalence). Le permis B est aussi un prérequis.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261106000149 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.