Agent d'animation périscolaire — Mairie de Saint-Mathieu-de-Tréviers
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En bref
Agent d'animation périscolaire — Mairie de Saint-Mathieu-de-Tréviers, à Saint-Mathieu-de-Tréviers (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Mathieu-de-Tréviers Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'animation périscolaire |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Saint-Mathieu-de-Tréviers (Hérault) Hotel de ville BP29, Saint-Mathieu-de-Tréviers |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/01/2027 — encore 50 jours |
| Référence | O034260709002144 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Mathieu de Tréviers recrute un agent polyvalent - Mission d’animation - pour ses accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires (CDD 10 mois).
Missions et conditions d'exercice
Pendant les temps périscolaires, vous serez chargé(e) :
- d’accueillir les enfants de 6 à 11 ans dans un cadre sécurisant et convivial
- d’accompagner les plus petits durant le temps de restauration
- de veiller à leur bien-être, à leur sécurité et au respect des règles de vie
- de créer un climat de confiance avec les familles et travailler en équipe pour proposer un accueil de qualité
Pendant les vacances scolaires, au sein des accueils de loisirs, vous serez amené(e) à :
- imaginer et préparer des activités variées avec l'équipe d'animation
- animer des ateliers ludiques, sportifs, culturels ou créatifs auprès des enfants et des adolescents
- contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue des actions menées
Profil recherché
- titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent
- dynamique, à l'écoute, appréciant le travail en équipe
- connaissant les règles de sécurité et la réglementation des accueils collectifs de mineurs
- ponctuelle, investie et dotée d'un bon sens des responsabilités
- une expérience dans l'animation est souhaitée
- Permis B exigé
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O034260709002144 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.