Responsable d'Accueil Collectif de Mineurs — Communauté de communes Lodevois et Larzac
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Responsable d'Accueil Collectif de Mineurs — Communauté de communes Lodevois et Larzac, à Lodève (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Lodevois et Larzac Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable d'Accueil Collectif de Mineurs |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Responsable de structure d'accueil de loisirs |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Lodève (Hérault) 1 PLACE FRANCIS MORAND, Lodève |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 11/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O034261105000828 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Lodevois et Larzac recherche un/e Responsable d'ACM, qui sous l’autorité du Directeur du Service Enfance-Jeunesse , est chargé de la gestion et de l'animation d'une structure accueillant des mineurs. Il assure la mise en œuvre du projet pédagogique, encadre l'équipe d'animation et veille au respect des réglementations en vigueur.
Missions et conditions d'exercice
-Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'accueil de loisirs, en cohérence avec le projet éducatif de la structure.
-Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis, en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
-Encadrer, former et évaluer l'équipe d'animation : recrutement, intégration, planification des activités, etc.
-Organiser et coordonner les activités proposées aux enfants, en tenant compte de leurs besoins et attentes.
-Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure : suivi des inscriptions, gestion des plannings, élaboration et suivi du budget, etc.
-Maintenir et développer les relations avec les familles,
-Développer des partenariats avec les enseignants et les acteurs de l’Enfance Jeunesse
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme ou d'une qualification permettant la direction d'un ACM, le BPJEPS avec unité de direction, ou équivalent obligatoire
Expérience significative dans l'animation et la gestion de structures d'accueil de mineurs.
Connaissance approfondie de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs.
Compétences avérées en management d'équipe et en gestion de projet.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la communication et du travail en équipe.
Capacité d'organisation, de planification et de gestion des priorités.
Créativité, dynamisme et capacité d'adaptation.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261105000828 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.