Agent de police municipale (h/f) — Mairie de Valenton
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En bref
Agent de police municipale (h/f) — Mairie de Valenton, à Valenton (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Valenton Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de police municipale (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier, Brigadier-chef principal |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Valenton (Val-de-Marne) Mairie, 48 rue du Colonel Fabien, Valenton |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O094260623001272 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Attractive par ses projets d’aménagements et de développement, Valenton est une ville dynamique et en pleine mutation de 15 000 habitants située au sud-est de Paris dans le Val de Marne. Desservie par l’A86 et la RN6, elle peut également compter sur un important maillage de transports en commun la positionnant à 40 minutes des gares parisiennes.
Au quotidien, près de 400 agents permettent d’assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et son équipe municipale.
Au sein de la direction de la sécurité et de la tranquillité publiques, vous évoluez sous l’autorité de la responsable de la Police Municipale et contribuez à lutter contre toutes les formes d’incivilités. Dans la continuité du développement de sa politique de sécurité, un nouveau poste de police municipale avec CSU a été livré en juin 2024 et la mise en place de la vidéo protection, une présence renforcée sur la voie publique est nécessaire et implique un renfort de ses effectifs.
Vous participerez activement au projet basé sur les orientations municipales en apportant vos propositions, compétences et savoirs.
Missions et conditions d'exercice
- Assurer la surveillance de la voie publique et veiller au respect de l’ordre, de la tranquillité et de la sécurité publiques
- Contrôler la circulation et constater les infractions relevant de vos compétences
- Effectuer des patrouilles de surveillance générale et des missions d’îlotage
- Intervenir lors des déclenchements d’alarme et porter assistance aux personnes
- Veiller à l’application des arrêtés municipaux
- Rédiger les écrits professionnels liés à l’activité du service et accueillir le public à l’antenne de Police Municipale
- Procéder aux mises en fourrière des véhicules
- Participer à l’opération Tranquillité Vacances
- Effectif du service :
- 10 policiers municipaux
- 4 ASVP
- 1 agent administratif
- 5 vacataires chargés de la surveillance des points écoles
- Armement :
- Pistolet semi-automatique Glock 17
- Pistolet à impulsion électrique
- Lanceurs de balles de défense
- Générateurs d’aérosols incapacitants ou lacrymogènes 300 ml
- Bâton télescopique
- Equipements :
- GPB, casque de protection
- Caméras piétions
- GVE individuel
- Radios individuelles
- MUNICIPOL WEB
- CSU (50 caméras)
- Véhicules :
- Skoda Eniaq
- Toyota Proace équipé cyno
- 2 motos prévues à court terme
- VTT électrique
- Sport / GPTI :
- 2 à 3 séances de tir par an
- 4 séances GPTI par an
- Accès gratuit à une salle de remise en forme
- Matériels :
- Cinémomètre
- Ethylotest
- Accès direct SIV et SNPC
- Lecteur de puce électronique + accès à l’icad
- Défibrillateurs
- Conditions d’exercice :
- Amplitude horaire : 8h00 - 20h00
- Semaine 1 : Lundi, Mardi, Samedi, Dimanche HS
- Semaine 2 : Mercredi, Jeudi, Vendredi
- Travail en extérieur en pédestre, en véhicule, en VTT par tous les temps
- Cycle 3/2/2/3 par roulement - Repos 1 week-end sur 2
Profil recherché
- Agent motivé et dynamique
- Sens du service public et respect des règles de déontologie
- Rigueur, discrétion professionnelle et maîtrise de soi
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers de la Police Municipale
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité à gérer les situations d’urgence et les conflits
- Disponibilité, réactivité et sens des responsabilités
- Qualités relationnelles et goût du contact avec la population
- Titulaire du permis B
- Aptitude au port d’armes
NOS CONDITIONS ET AVANTAGES :
- Rémunération statutaire, complétée par un régime indemnitaire (NBI 15 points, ISFE part fixe à 30% + ISFE part variable) et une prime annuelle,
- Prise en charge à 100 % de l’abonnement aux transports en commun,
- Participation de la collectivité à la mutuelle et au dispositif de prévoyance,
- Accès aux prestations d’action sociale via l’organisme Plurélya,
- Temps de travail organisé sur 37h30/semaine avec 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT,
- Possibilité de restauration municipale avec accès à des frigos connectés Foodles
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260623001272 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.