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Agent de propreté et de restauration H/F — Mairie de Toulon

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie CTemps complet14 postes
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En bref

Agent de propreté et de restauration H/F — Mairie de Toulon, à Toulon (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Toulon
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de propreté et de restauration H/F
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent de restauration, Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersRestauration collective > Production et distribution en restauration collective
Lieu de travailToulon (Var)
Avenue de la République, Toulon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
Nombre de postes14 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO083261014000240
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Vous serez recruté en tant qu'agent de propreté et de restauration pour intervenir au sein des écoles ou des crèches de la ville au sein de la Direction du Personnel de Service et des Etablissements

Missions et conditions d'exercice

Mission 1 : Exécution, seul ou en équipe, de l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux

Activités :

  • Nettoyer, désinfecter, sécher, dépoussiérer : les sols, sanitaires, locaux, mobiliers, murs, portes, vitres (hauteur d’homme), moulures ..
  • Nettoyer et entretenir les espaces extérieurs
  • Ouvrir et fermer les volets
  • Trier, évacuer les déchets courants ou rentrer les poubelles (selon horaires)
  • Respecter le planning de nettoyage et les protocoles
  • S’assurer de la bonne utilisation des produits d’entretien
  • Contrôler l’état de propreté des locaux
  • Entretenir et ranger le matériel de nettoyage utilisé

Mission 2 : Aide à la cuisinière dans ses fonctions, en préparant et en cuisinant des mets selon un plan de production culinaire adapté aux spécificités des structures, de respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

Activités :

  • Exécuter seule ou en équipe des tâches simples en vue d’accélérer la préparation des mets
  • Préparer à l’avance tout ce qui peut l’être (éplucher, émincer, nettoyer les fruits et légumes…)
  • Participer à la distribution des repas servis aux différents convives de la collectivité
  • Utiliser les divers appareils de cuisine à sa disposition

Mission 3 : Entretien des locaux rattachés à la cuisine

Activités :

  • Faire la plonge, ranger et nettoyer la salle de réfectoire, la cuisine et toutes les parties attenantes (armoire, inox etc.)
  • Nettoyer les ustensiles, appareils et équipements de la cuisine
  • Réparer les incidents matériels (assiette ou verre cassés, renversés) lors du déroulement du repas

Mission 4 : Participation aux missions de réception de marchandises, de contrôle, de distribution, de service et d’accompagnement des rationnaires

Activités :

  • Réceptionner et contrôler les livraisons
  • Mise en place d’échantillons pour faciliter la traçabilité des produits
  • Dresser et débarrasser les tables du réfectoire
  • Couper le pain, servir les enfants

Activités complémentaires :

  • Nettoyer les poubelles
  • Nettoyer de façon approfondie les coursives extérieures

Profil recherché

Obligatoires :

Souhaitables : BEP / CAP Restauration / CAP maintenance et hygiène des locaux / BEP métiers de l’hygiène

Connaître les procédures d’hygiène alimentaire et les normes de sécurité

Maîtriser les techniques de base de production culinaire

Connaître la procédure du projet d’accueil individualisé des enfants atteints d’intolérances alimentaires

Connaître les techniques d’utilisation du matériel

Connaître le principe de la marche en avant

Connaître les éléments nutritionnels

Maîtriser les règles d’utilisation et de stockage du matériel, des produits et machines industrielles

Connaître les techniques de nettoyage et de désinfection

Connaître les règles d’hygiène spécifiques aux locaux

Assurer la présentation des préparations culinaires

Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité…)

Utiliser les épices, herbes et condiments

Maîtriser les recettes de base

Tenir à jour les registres de traçabilité et les stocks

Maîtriser les divers principes de cuisson et de conservation des aliments

Organiser son travail en fonction du planning des consignes orales et écrites

Prioriser les tâches

Respecter les conditions d’utilisation des produits, lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation

Rapidité d’exécution

Qualités relationnelles et sens du travail en équipe

Ponctualité

Assiduité

Discrétion

Tolérance au stress (gestion du « coup de feu »)

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261014000240 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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