Agent de Propreté Urbaine — Mairie de La Madeleine
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En bref
Agent de Propreté Urbaine — Mairie de La Madeleine, à La Madeleine (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de La Madeleine Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de Propreté Urbaine |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de propreté des espaces publics |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public |
| Lieu de travail | La Madeleine (Nord) - 160 rue du général de gaulle, La Madeleine |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 10 jours |
| Référence | O059261026000371 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Agent de Propreté Urbaine
Missions et conditions d'exercice
Nettoyage de la voie publique
- Entretenir la voirie et l’espace public (ilotage, piquetage, balayage, etc.)
- Vider les corbeilles, ramasser les dépôts sauvages, nettoyer les caniveaux, trottoirs,
places, placettes, parvis, parkings, squares et parcs ;
- Retirer les dépôts de l’espace public
- Approvisionner les distributeurs de sacs canipoches
- Trier les déchets conformément à la réglementation en vigueur
Veiller et alerter le responsable de l’état de la propreté des espaces publics
- Désherber les zones minérales (trottoirs, caniveaux, pieds de murs, etc.)
- Ramasser les feuilles mortes
- Participer au déneigement et au salage des voies de circulation et trottoirs
Veiller et alerter le responsable de l’état de la propreté des espaces publics
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
- Repérer les pollutions ou les dégradations des espaces publics
- Observer les lieux d’implantation des corbeilles et vérifier leur adéquation aux besoins des usagers
Méditation et relations à l’usager
- Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d’hygiène sur la voie publique
Missions ponctuelles et polyvalentes au sein des différents services des Services Techniques, selon la charge de travail du service
Profil recherché
- Travail à l’extérieur par tous les temps
- Station debout prolongée
- Port de vêtements professionnels et d’EPI
- Port occasionnel de charges
- Titulaire du permis B
Savoirs :
- Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et de lavage, avec ou sans utilisations de produits d’entretien
- Technique de base de connaissance et de tri des déchets
- Techniques de désherbage manuelles et mécanisées
- Technique de salage manuelle
- Technique de dépollution ou de dilution
Savoir-faire :
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales
- Savoir analyser et reporter à son supérieur les situations observées : présences de dépôts sauvages, dégradations de l’espace public, déjections canines importantes etc.
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
- Savoir utiliser l’ensemble des équipements du service : véhicule de catégorie B, Glutton, triporteurs électriques, chariot d’ilotage et autres matériels manuels : balais, pinces, pelles, binette, débroussailleuse, etc.
- Entretenir les outils de travail
Savoir être :
- Pratiquer l’entraide, être polyvalent
- Respecter sa hiérarchie, ses collègues et les outils de travail
- Être force de proposition face aux situations rencontrées
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261026000371 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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