Educateur des A.P.S (Maitre-nageur) — Mairie de La Madeleine
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En bref
Educateur des A.P.S (Maitre-nageur) — Mairie de La Madeleine, à La Madeleine (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière sportive. Grades : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe, Educateur principal des APS de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de La Madeleine Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Educateur des A.P.S (Maitre-nageur) |
| Catégorie | B |
| Filière | Sportive |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe, Educateur principal des APS de 1ère classe |
| Métier(s) | Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif |
| Famille de métiers | Sport > Enseignement des pratiques sportives |
| Lieu de travail | La Madeleine (Nord) - 160 rue du général de gaulle, La Madeleine |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 16 jours |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O059260918001041, O059260918001044 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public · Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Educateur des A.P.S (Maitre-nageur)
Missions et conditions d'exercice
➢ Sécurité
- Surveillance et organisation de la sécurité des activités de la natation en conformité avec la réglementation
pour les différents publics.
- Respecter et appliquer le POSS (plan d’organisation de la surveillance et des secours) de la piscine
- Rangement et gestion des stocks de matériel pédagogique dans le local matériel et de l’infirmerie
- Vérification journalière du matériel de secourisme (sac de secours et infirmerie)
- Veiller à la bonne tenue de l’infirmerie
- Participer aux exercices de simulation d’accident
➢ Enseignement
- Assurer l’apprentissage de la natation auprès des différents publics (scolaires, ALSH…)
- Mise en place du projet pédagogique
- Suivre et remplir les fiches de suivi (cours de natation auprès des scolaires et des leçons)
➢ Animations
- Encadrement de différentes animations mises en place pour des publics spécifiques (leçons enfants, leçons
adultes, aquagym, 3ème âge…)
➢ Surveillance
- Accueil et surveillance des différents publics, des ALSH, scolaires
- Signalement les problèmes éventuels rencontrés dans l’établissement
➢ Evénementiel
- Participer à l’organisation et mise en œuvre de manifestations sportives exceptionnelles
- Animer, encadrer des événements organisés à la piscine
Profil recherché
- Être titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN, des diplômes de secourisme
- Être à jour dans sa révision CAEPMNS (tous les 5 ans) et des premiers secours (révision annuelle 1 fois /an)
- Réussite du concours d’ETAPS pour la titularisation
- Connaitre le POSS
- Disponibilité en vue d’assurer la continuité du service
- Modifications des horaires selon les contraintes du service
- Prise des congés et des RTT pendant les vacances scolaires
- 60% des effectifs présents pendant les vacances
- Contact pas toujours facile avec différents publics
- Environnement spécifique
- Rester force de proposition pour toute dotation de matériel…amélioration générale du service
- Adopter une tenue et un comportement irréprochable
- Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...) rangement du
matériel, système de levage PMR, prêt de matériel…
- Participer aux missions ponctuelles définies selon les besoins du service
Savoirs :
- BEESAN dont le recyclage tous les 5 ans et recyclage du PSE1 ou 2 tous les ans
- Connaître la réglementation spécifique :
- A la natation
- A l’ouverture d’un établissement public
- L’hygiène
- A la sécurité
- A l’enseignement
Savoir-faire :
- Enseigner, animer, surveiller, secourir
- Être capable de mettre en place une activité et assurer le suivi
- Savoir rédiger des rapports
Savoir être :
- Force de propositions
- Adaptabilité, ponctualité, sociabilité, intégration dans l’équipe
- Doit savoir garder son calme dans les situations d’urgence
- Anticiper les problèmes
- Exemplarité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059260918001041 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.