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Agent de restauration (H/F) — Mairie de Villiers-le-Bel · Réf. O095260915001181

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Candidatures closes le 14/11/2026Catégorie CTemps non complet, 20h00 hebdomadaire

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En bref

Agent de restauration (H/F) — Mairie de Villiers-le-Bel, à Villiers-le-Bel (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 20h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Villiers-le-Bel
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de restauration (H/F)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent de restauration
Famille de métiersRestauration collective > Production et distribution en restauration collective
Lieu de travailVilliers-le-Bel (Val-d'Oise)
32 rue de la République, Villiers-le-Bel
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 20h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le05/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/09/2026
Date limite de candidature14/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO095260915001181
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Située au cœur d'une Ville dynamique de près de 29 000 habitants, notre collectivité est reconnue pour son engagement et son implication dans des projets innovants.

Missions et conditions d'exercice

Vérifier le bon fonctionnement des chambres froides et compléter les imprimés ;

  • Préparer les entrées, fromages, desserts et mettre en coupelles individuelles, en respectant l’effectif annoncé
  • Participer à diverses manipulations en office à table suivant menu, coupe, assaisonnement, assemblage
  • Remettre en température le plat principal livré en liaison froide
  • Mettre en place le service
  • Servir et accompagner les enfants durant le temps du repas en collaboration avec les ATSEM ou animateurs en tenant compte des spécificités de chacun (Allergie, régimes particuliers)
  • Entretenir la vaisselle et des locaux suivant les règles d’hygiène en vigueur, et également lors de location le soir ou le week-end
  • Remplir tous les documents nécessaires au fonctionnement du service (effectifs, pointages adultes)
  • Assurer le suivi du linge
  • Afficher les menus ou informations diverses
  • Décorer la salle à manger, participer aux animations nutritionnelles du service validée par les élus
  • Effectuer toutes tâches liées au poste de travail et inhérentes aux missions du service

Missions ou activités

  • Mettre en place le service
  • Participer à diverses préparations en office: couper et assembler les aliments
  • Servir et accompagner les enfants durant le temps du repas en collaboration avec les ATSEM et les animateurs
  • Entretenir la vaisselle et les locaux suivant les règles d'hygiène en vigueur

Profil recherché

Connaissance et maîtrise des règles d’hygiène en restauration (normes HACCP) ;

  • Capacité d’organisation et sens du travail en équipe, sens de l’initiative
  • Disponibilité et rigueur dans le travail, autonomie, méthode
  • Sens du service public

Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.

Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095260915001181 publiée le 15/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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