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Agent de restauration portage repas — CCAS de Sénas · Réf. O013261102000701

Sénas · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 01/01 · encore 48 joursCatégorie CTemps non complet, 20h00 hebdomadaire
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En bref

Agent de restauration portage repas — CCAS de Sénas, à Sénas (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 20h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 01/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS de Sénas
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de restauration portage repas
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent de restauration
Famille de métiersRestauration collective > Production et distribution en restauration collective
Lieu de travailSénas (Bouches-du-Rhône)
Hôtel de Ville, Sénas
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps non complet, 20h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature01/01/2027 — encore 48 jours
RéférenceO013261102000701
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la responsable du service restauration, l'agent contribue au maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie, handicapées ou âgées en leur apportant le repas dans les conditions règlementaires du respect de la chaîne du froid, et contribue à leur sécurité en alertant sur tout problème repéré. Assurer également la livraison des repas en liaison froide pour les enfants des crèches restaurants scolaires

Missions et conditions d'exercice

Relation avec les bénéficiaires :

  • Instaurer un climat de confiance avec les bénéficiaires
  • Distribuer les repas aux bénéficiaires et s’assurer que la chaîne du froid n’est pas rompue
  • Faire le lien entre les bénéficiaires et le service administratif

Préparation des tournées

  • Organiser sa tournée à partir des informations données par le service
  • Vérifier que le nombre de repas correspond bien au nombre de personnes à livrer
  • Vérifier que les températures sont respectées
  • Charger le véhicule

Entretien du véhicule

  • S’assurer que le plein du véhicule est fait avant de partir
  • Signaler tout signe de dysfonctionnement
  • Veiller à la propreté et à l’entretien du véhicule (signalement au service concerné)

Profil recherché

Connaissances et savoir-faire requis :

  • Connaître les règles d’hygiène et de sécurité relatives au métier
  • Connaître les bases du statut et les droits et devoirs du fonctionnaire
  • Connaître l’organigramme de sa collectivité et plus particulièrement de son service
  • Mettre en œuvre les gestes et postures adaptés aux situations
  • S’adapter aux évolutions dans le travail

Qualités et savoir-être requis :

  • Autonomie, organisation, adaptabilité, initiative
  • Discrétion dans les propos et dans le comportement
  • Tenue vestimentaire et hygiène irréprochable
  • Efficacité et réactivité
  • Respect et maîtrise de soi
  • Identification de son champ d’intervention dans le respect de la complémentarité avec les autres professionnels intervenant à domicile
  • Savoir rendre compte, et travailler en équipe

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O013261102000701 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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