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Agent de service en résidence autonomie — CCAS Forcalquier

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Jusqu'au 05/12 · encore 21 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent de service en résidence autonomie — CCAS Forcalquier, à Forcalquier (Alpes-de-Haute-Provence). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS Forcalquier
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de service en résidence autonomie
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)Aide à domicile
Famille de métiersAutonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Lieu de travailForcalquier (Alpes-de-Haute-Provence)
Avenue du Docteur E. Bernard, Forcalquier
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Rémunération statutaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 21 jours
RéférenceO004261103001449
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé sous l'autorité du Président du CCAS et du Directeur de la Résidence Autonomie Saint Michel, l'agent social (H/F) assure, des missions d'aide à la vie quotidienne, d'entretien des locaux, de service en restauration collective et de soutien au lien social des résidents. Il contribue à la qualité de vie et au bien-être des personnes hébergées en garantissant un environnement propre, sûr et convivial, et en assurant un suivi bienveillant des résidents.

Poste à temps non complet : 28 heures semaine

Travail en semaine, week-ends et jours fériés selon roulement, amplitude horaire variable (matin / après-midi)

Travail debout, port de charges légères, utilisation de matériels de nettoyage.

Missions et conditions d'exercice

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1 Entretien et hygiène des locaux

  • Assurer le nettoyage et la désinfection des parties communes (couloirs, hall d'accueil, espaces de vie collective, sanitaires communs)
  • Réaliser le ménage des studios à la demande ou selon protocole (logements vacants, ménage hebdomadaire avec accord du résident)
  • Effectuer l'entretien des surfaces et équipements communs dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur
  • Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins au responsable
  • Trier et évacuer les déchets selon les règles de tri sélectif en vigueur

2 Service en salle de restaurant

  • Préparer la salle de restaurant avant les repas (dressage des tables, mise en place)
  • Assurer le service des repas en salle dans le respect des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et des régimes alimentaires prescrits
  • Distribuer les collations et goûters selon le planning
  • Desservir les tables, assurer le nettoyage de la salle et de la vaisselle après chaque service
  • Prendre en compte les habitudes alimentaires, préférences et restrictions des résidents

3 Suivi et accompagnement des résidents

  • Observer l'état général des résidents lors des interventions quotidiennes et signaler toute modification comportementale ou physique à l'équipe ou au directeur
  • Contribuer au maintien du lien social en entretenant des relations chaleureuses et respectueuses avec les résidents
  • Respecter l'intimité et la dignité des résidents dans toutes les interventions au sein de leur logement
  • Participer, en lien avec l'animatrice, aux activités collectives et à la convivialité de la résidence
  • Alerter sans délai en cas de situation de crise, de chute, de mal-être ou de suspicion de maltraitance
  • Participer aux temps de transmission inter-équipe et aux réunions de service

4 Qualité et bientraitance

  • Appliquer les procédures institutionnelles de bientraitance et de prévention de la maltraitance
  • Respecter la charte des droits et libertés de la personne accueillie
  • Participer aux formations obligatoires et aux actions de sensibilisation organisées par la direction

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

1 Savoirs

  • Connaissance des techniques d'entretien des locaux et des règles d'hygiène
  • Notions de base en hygiène alimentaire (HACCP) et service en restauration collective
  • Connaissance des droits des usagers dans les établissements médico-sociaux
  • Sensibilisation aux problématiques du vieillissement et à la bientraitance

2 Savoir-faire

  • Utiliser les matériels et produits d'entretien de manière sécurisée et économique
  • Assurer un service en salle respectant les régimes et les préférences alimentaires
  • Repérer et signaler les situations à risque concernant les résidents
  • Appliquer les protocoles et procédures institutionnels

3 Savoir-être

  • Bienveillance, empathie et respect inconditionnels envers les personnes âgées
  • Sens de l'observation et de la vigilance
  • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
  • Esprit d'équipe, ponctualité et fiabilité
  • Capacité à gérer les situations de stress ou d'urgence avec calme

BEP carrières sanitaires et sociales ou DEAVS apprécié.

Expérience en structure accueillant des personnes âgées appréciées.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O004261103001449 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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