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Agent de soutien scolaire, de cantine et de ménage — Mairie de Cobonne

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Jusqu'au 07/12 · encore 22 joursCatégorie CTemps non complet, 22h00 hebdomadaire
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En bref

Agent de soutien scolaire, de cantine et de ménage — Mairie de Cobonne, à Cobonne (Drôme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 22h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Cobonne
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de soutien scolaire, de cantine et de ménage
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint d'animation
Métier(s)Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant, Agent de restauration, Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailCobonne (Drôme)
3945A route de gigors - quartier chamblard, Cobonne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 22h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le08/10/2026
Date limite de candidature07/12/2026 — encore 22 jours
RéférenceO026261008000978
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L'Agent assiste le personnel enseignant au sein de la classe unique pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.

Hors du temps scolaire, l'agent est chargé de la surveillance des enfants dans la cantine, de la préparation des repas livrés par le service de la cuisine centrale de l'intercommunalité et du nettoyage de la cantine.

L'agent est également du ménage des locaux communaux et de l'école

Missions et conditions d'exercice

1- Activités principales :

  • accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
  • aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
  • surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
  • assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
  • aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants
  • transmettre les informations
  • participer aux projets éducatifs

2 - Activités spécifiques :

  • Lors du temps de restauration scolaire :
    • encadrer les enfants au cours du repas
    • mettre en place des activités adaptées au temps du midi
  • Assurer la distribution des repas, la vaisselle, le nettoyage du matériel de cuisine et de la salle de la cantine
  • Assurer le maintien en état de propreté des locaux communaux, des matériels et des mobiliers

Profil recherché

SAVOIRS :

  • Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
  • Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs
  • Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires
  • SAVOIR-FAIRE :
  • Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
  • Aider à l'acquisition de l'autonomie
  • Assurer la sécurité des enfants
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
  • Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités
  • Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants

*Maîtriser des techniques de nettoyage, matériels et produits nécessaires à l'entretien des locaux, connaissance et application des consignes et des bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d’environnement.

  • SAVOIR-ETRE :
  • Ecouter
  • Savoir gérer les conflits
  • Savoir communiquer
  • Disposer d'un sens de l'organisation
  • Etre autonome, responsable, discret, patient

L'employeur se présente

Petite commune rurale de 170 habitants, avec son école communale, située dans la vallée de la Sye.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O026261008000978 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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