Agent de surveillance de la voie publique (A.S.V.P.) — Mairie de Caraman
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En bref
Agent de surveillance de la voie publique (A.S.V.P.) — Mairie de Caraman, à Caraman (Haute-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Caraman Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de surveillance de la voie publique (A.S.V.P.) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de surveillance des voies publiques, Agent chargé de la tranquillité publique, Logisticien ou logisticienne |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique |
| Lieu de travail | Caraman (Haute-Garonne) 19 COURS ALSACE LORRAINE, Caraman |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 25/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 10 jours |
| Référence | O031261026000463 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune de CARAMAN, en collaboration avec le brigadier de police municipale, rattaché(e) fonctionnellement à la Direction Générale des Services et sous l’autorité directe du Maire, vous participerez activement à la surveillance et à la prévention sur la voie publique, au respect de la salubrité publique, au respect des règles de circulation et de stationnement. Vous participez à une relation de proximité de qualité avec les administrés et les commerçants.
Vous veillez au respect de l'application des arrêtés du Maire, aux affichages règlementaires, et vous êtes acteur de premier plan des actions de protection et de sensibilisation auprès des administrés. Vous veillez également à la surveillance de la voie publique de tout temps par des sectorisations pédestres ou en VTT, notamment lors des évènements communaux organisés le week-end. Vous constatez les infractions au code de la santé publique (dépôts d'immondices).
Vous sécurisez les abords des établissements scolaires et autres bâtiments publics.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer la surveillance sur la voie publique en informant préventivement les administrés
- Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules, ainsi que les infractions au code de la route (exemple : arrêté du Maire portant interdiction de circulation des poids lourds de plus de 6 tonnes sur la Ville), de l'environnement et la santé publique, relevant de leur compétence et qualifier ces infractions
- Participer à l'organisation et à la sécurisation des manifestations et des occupations du domaine public sur le territoire de la commune.
- Demander avec le brigadier de police municipale, l’enlèvement des véhicules en défaut de stationnement
- Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur les voies publiques
- Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles
- Assurer une collaboration exemplaire avec la Gendarmerie Caraman-Lanta
AUTRES MISSIONS
- Assurer la protection sur la voie publique des administrés, aux abords des établissements scolaires ou autres espaces et bâtiments publics
- Surveillance de la voie publique lors des manifestations communales,
- Contrôle des affichages libres et associatifs
- Mise en place des signalisations temporaires liés aux arrêtés
- Relation avec les services communaux – gestion du stock des consommables, produits d’entretien et papèterie
- Relation avec les commerçants
- Affichage municipal et associatif
- Placier et régisseur des marchés de plein vent
Profil recherché
SAVOIR-ÊTRE
- Respecte et fait respecter les règles
- Etre exemplaire en toutes circonstances
Fait preuve de :
- Patience
- Réactivité
- Exemplarité
- Assiduité
- Discrétion
- Adaptabilité, selon les besoins du service
- Respect envers tous
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Excellent relationnel
SAVOIR ET QUALITÉS ATTENDUS DU CANDIDAT
- Permis B obligatoire : se déplacer au sein de la Ville
- Qualités relationnelles et discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe
- Calme, discernement, sang-froid et capacité à analyser les situations
- Bonnes aptitudes physiques (station debout permanente et travail en extérieur)
AVANTAGES
- Participation à la mutuelle et la prévoyance
- Véhicule de service
- RIFSEEP
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261026000463 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.