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Policier municipal (h/f) — Mairie de Caraman

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Jusqu'au 26/11 · encore 10 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Policier municipal (h/f) — Mairie de Caraman, à Caraman (Haute-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction). Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Caraman
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePolicier municipal (h/f)
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Gardien brigadier, Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction)
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailCaraman (Haute-Garonne)
19 Cours Alsace Lorraine, Caraman
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le26/11/2026
Rémunération« Selon grille indiciaire du grade et ancienneté + régime indemnitaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature26/11/2026 — encore 10 jours
RéférenceO031261027001507
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien de l'ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Missions et conditions d'exercice

  • Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
  • Recherche et relevé des infractions
  • Rédaction et transmission d'écrits professionnels
  • Accueil et relation avec les publics
  • Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
  • Animation et pilotage d'équipe
  • Accomplissement des missions en binôme avec l'ASVP

Profil recherché

  • SAVOIRS :

Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.

Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.

Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.

Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.

Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.

Appliquer les techniques et outils de communication.

Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

  • SAVOIR FAIRE :

*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention

*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur

*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats

*Analyse

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261027001507 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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