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Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) — Mairie de La Jarrie

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Jusqu'au 15/12 · encore 30 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) — Mairie de La Jarrie, à La Jarrie (Charente-Maritime). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de La Jarrie
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint technique
Métier(s)Agent de surveillance des voies publiques
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Lieu de travailLa Jarrie (Charente-Maritime)
63 PLACE DE LA MAIRIE, La Jarrie
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le04/01/2027
Rémunération« Rémunération indiciaire + CNAS »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature15/12/2026 — encore 30 jours
RéférenceO017261104000563
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L’agent a en charge de faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement des véhicules et de constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Il participe aux missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments communaux et des lieux publics et constate les infractions au code de l’urbanisme (commissionnement par le maire)

Missions et conditions d'exercice

CONTRAT DE 9 MOIS

Stationnement et circulation

  • Patrouiller et assurer une présence de proximité sur la voie publique
  • Contrôler l’application de la réglementation sur l’arrêt et le stationnement, relever les infractions et établir les procès-verbaux, y compris électroniques
  • Demander l’enlèvement d’un véhicule en lien avec l’autorité territoriale et la gendarmerie
  • Rédiger les arrêtés d’autorisation de stationnement et d’occupation temporaire du domaine public

Propreté et salubrité

  • Surveiller la propreté des lieux et signaler les dépôts sauvages
  • Faire appliquer le code de l’environnement et le règlement sanitaire départemental, constater les infractions et verbaliser
  • Prévenir, conseiller et dissuader les usagers

Prévention et sécurité

  • Sécuriser les abords des écoles et le passage des piétons, notamment des enfants
  • Gérer les incivilités, les nuisances sonores et les problèmes de voisinage
  • Porter assistance aux personnes et signaler les accidents aux services compétents
  • Faire respecter les arrêtés de police du maire
  • Enregistrer les déclarations de chiens dangereux
  • Visualiser et analyser les images de vidéoprotection
  • Participer au Plan Communal de Sauvegarde
  • Rendre compte par écrit et par oral à l’autorité territoriale
  • Travailler en lien étroit avec la gendarmerie nationale et l’Agence Locale de Prévention et de Médiation Sociale

Police de l’urbanisme (commissionnement par le maire)

•Vérifier la conformité des travaux aux autorisations accordées (permis de construire, déclarations préalables)

  • Identifier les constructions ou aménagements non conformes au PLUi et rédiger les procès-verbaux de constatation

•Engager les actions nécessaires à la remise en conformité

Vie communale

  • Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
  • Participer aux opérations électorales
  • Assurer l’affichage des documents municipaux
  • Effectuer des déplacements ponctuels (Préfecture, Conseil départemental, Centre de gestion)

Temps complet réparti sur 2 postes distincts : 21/35e mairie de La Jarrie et 14/35e mairie de Croix Chapeau

Profil recherché

Compétences indispensables :

  • Permis B
  • Expérience exigée
  • Connaissance des pouvoirs de police du maire et du rôle des différents acteurs de la sécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
  • Connaissance du code de l’urbanisme, des règles d’occupation des sols et des procédures pénales et administratives associées
  • Maîtrise des règles de rédaction des écrits professionnels (rapports, PV)
  • Connaissance des droits et obligations des agents dépositaires de l’autorité publique

Qualités /Savoir être :

  • Bonne expression orale et écrite
  • Capacité à analyser une situation imprévue et à gérer une crise
  • Respect de l’éthique professionnelle
  • Aptitude à l’autorité et à la médiation
  • Maîtrise de soi, rigueur, autonomie
  • Sens du service public et de l’écoute
  • Neutralité, discrétion professionnelle, intégrité et disponibilité

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O017261104000563 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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