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Policier municipal (h/f) — Mairie de Rochefort

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie CTemps complet
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En bref

Policier municipal (h/f) — Mairie de Rochefort, à Rochefort (Charente-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Rochefort
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePolicier municipal (h/f)
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Gardien brigadier, Brigadier-chef principal
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailRochefort (Charente-Maritime)
92 Rue Louis Thiers, Rochefort
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/02/2027
Rémunération« Rémunération statutaire, Titres restaurant, CNAS »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO017261015000665
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Suite à une demande de mutation, la Ville de Rochefort recrute, un Gardien Brigadier de Police Municipale (H/F) à temps complet, catégorie C, sur le grade de Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal, Titulaire, à compter du 1er février 2027.

Au sein de la Direction de la Tranquillité Publique et sous l’autorité du responsable de la Police Municipale, vous évoluerez au sein d’une équipe de 8 agents.

Vous assurerez sur le territoire de la commune les missions de prévention, de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique relevant des pouvoirs du Maire et en coordination avec les autres intervenants de la sécurité.

Missions et conditions d'exercice

Assurer des missions de prévention, de surveillance et de sécurité :

  • Assurer sur le territoire de la commune un accueil différencié des populations et les orienter (touristes, gens du voyage, S.D.F)
  • Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance et assurer par sa présence sur le terrain un rôle de prévention ou de dissuasion (îlotage, patrouilles pédestres et en V.T.T.)
  • Porter assistance en situation d’urgence et prendre dans la limite de ses compétences, les mesures qui s’imposent en cas d’infractions, d’accidents ou de risques menaçant la sécurité publique
  • Assurer la surveillance des foires et marchés
  • Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies

Veiller à l’exécution des arrêtés de police du Maire et au respect des dispositions du code de la route :

  • Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
  • Appliquer et contrôler le respect des arrêtés
  • Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
  • Relever les infractions, les qualifier et les faire cesser

Participer au bon fonctionnement du poste et aux tâches administratives :

  • Veiller à la sûreté des locaux de la Police Municipale
  • Veiller au bon fonctionnement, à la sûreté et au stockage en sécurité des armes, éléments d’armes et munitions
  • Veiller au bon fonctionnement et à la conformité des équipements (moyen de transmission radio, véhicules…)
  • Assurer diverses tâches administratives liées aux fonctions (comptes rendus à l’autorité territoriale, rapports d’activités…)

Spécificités du poste :

  • Poste à temps complet 35 h
  • Horaires de travail, service en alternance :

S1 : du lundi au vendredi : 07h30-14h30 et samedi : 6h30-13h00

S2 : du lundi au vendredi : 12h00-19h00

  • Ponctuellement le soir et certains week-ends pour les fêtes et les cérémonies
  • Bonne condition physique
  • Congés annuels : 25 jours + 2 jours congés fractionnés

Profil recherché

Compétences et qualités requises :

  • Être titulaire du permis B
  • Être titulaire du concours de gardien-brigadier de la Police Municipale
  • Autorisation préfectorale pour le port d’arme B et D exigée :
  • Pistolet semi-automatique 9 mm,
  • Pistolet à impulsion électrique,
  • Bâton télescopique
  • Être à jour de ses formations
  • Savoir réagir avec une parfaite maîtrise de soi
  • Savoir faire preuve de discernement
  • Sens du travail en équipe
  • Bonne condition physique (rondes pédestres et en V.T.T)
  • Disponibilité
  • Rigueur
  • Discrétion
  • Savoir entretenir une qualité de contact avec la population (dialoguer, être à l’écoute, gérer l’agressivité et les conflits)
  • Savoir analyser rapidement une situation, évaluer les risques ou des évènements imprévus
  • Connaître les gestes de premier secours
  • Connaître les techniques et outils de communications
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet…)
  • Respecter le code de déontologie de la Police Municipale, la réglementation (loi du 15/04/1999 et ses décrets) et les institutions
  • Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire, code de la route, institutions, droits fondamentaux des personnes…
  • Bonne connaissance de la réglementation, exercice et instruction relatifs au port d’armes (catégories B et C)
  • Bonne connaissance des gestes et techniques d’intervention, d’interpellation et de neutralisation (armes, animaux dangereux…)
  • Connaître les techniques de communication radio
  • Savoir appliquer les procédures internes relatives à la tenue d’un poste de Police Municipale

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O017261015000665 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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