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Agent de surveillance de la voie publique (h/f) — Mairie de Soubise

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Jusqu'au 05/12 · encore 20 joursCatégorie CTemps complet
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Agent de surveillance de la voie publique (h/f) — Mairie de Soubise, à Soubise (Charente-Maritime). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurMairie de Soubise
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de surveillance de la voie publique (h/f)
CatégorieC
Métier(s)Agent de surveillance des voies publiques, Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques, Agent chargé de la tranquillité publique
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Lieu de travailSoubise (Charente-Maritime)
2 rue du 18/06/1940, Soubise
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le02/01/2027
Rémunération« Grille adjoint technique + SFT + participation employeur prévoyance »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO017261105001506
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Assurer la surveillance de la voie publique, la tranquillité et la sécurité publique, le suivi des ERP, contrôle d'urbanisme

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS ASVP – 50 %

Surveillance et prévention

  • Surveillance de la voie et des espaces publics
  • Prévention des incivilités et information des usagers
  • Surveillance des abords des écoles, équipements publics et lieux sensibles
  • Application et contrôle des arrêtés municipaux dans le champ de compétence de l'ASVP
  • Participation à l'encadrement des manifestations communales
  • Relation de proximité avec la population et médiation de premier niveau

Stationnement et circulation

  • Surveillance et constatation des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement dans les limites réglementaires
  • Contrôle du stationnement réglementé
  • Signalement des véhicules en situation irrégulière ou des anomalies de voirie
  • Participation à la sécurisation des abords des établissements scolaires et manifestations

Propreté et salubrité de l'espace public

  • Surveillance de la propreté des voies et espaces publics
  • Constatation des infractions relevant des compétences de l'agent
  • Signalement des dépôts sauvages, encombrants et autres atteintes à la salubrité
  • Participation aux actions de prévention et de sensibilisation

Domaine public et manifestations

  • Surveillance des occupations du domaine public
  • Suivi du marché hebdomadaire
  • Vérification des droits de place
  • Participation au contrôle des installations et occupations autorisées
  • Participation à la préparation et au suivi des manifestations

APPUI AU DGS ET AUX SERVICES TECHNIQUES – 50 %

ERP – Établissements recevant du public

  • Recensement et suivi administratif des ERP communaux
  • Suivi des contrôles périodiques et des prescriptions
  • Préparation et suivi des commissions de sécurité et d'accessibilité
  • Recensement des anomalies et non-conformités
  • Suivi des travaux et de la levée des observations
  • Mise à jour des dossiers ERP

Bâtiments communaux

  • Surveillance régulière de l'état et de la sécurité des bâtiments
  • Repérage des anomalies et désordres
  • Signalement et documentation des situations constatées
  • Suivi des interventions des services techniques et entreprises
  • Suivi des contrôles réglementaires et des actions correctives
  • Alerte du DGS en cas de situation présentant un risque

Urbanisme – Contrôle de terrain

  • Réalisation de visites de terrain à la demande du DGS
  • Vérification de l'état d'avancement et de la conformité apparente des travaux
  • Suivi des déclarations d'achèvement et de conformité des travaux
  • Repérage et signalement des travaux susceptibles d'être irréguliers
  • Constitution des éléments nécessaires aux dossiers
  • Rédaction de comptes rendus et transmission au DGS / service compétent

Salubrité urbaine

  • Surveillance et repérage des situations portant atteinte à la salubrité ou à la sécurité
  • Réalisation de constats matériels et photographiques
  • Suivi des signalements des administrés
  • Préparation des éléments nécessaires aux procédures
  • Suivi des mises en demeure et décisions prises par l'autorité compétente
  • Vérification de la réalisation des mesures prescrites
  • Relance et suivi des dossiers en concertation avec le DGS et les élus

Réglementation municipale et actes administratifs

  • Recueil des informations nécessaires à la préparation des arrêtés
  • Préparation des projets d'arrêtés et courriers
  • Suivi de leur mise en œuvre
  • Contrôle de terrain de l'application des prescriptions
  • Élaboration de comptes rendus et tableaux de suivi
  • Veille sur les échéances et obligations réglementaires relevant de son secteur

MISSIONS TRANSVERSALES

  • Recueillir, vérifier et transmettre les informations de terrain
  • Rendre compte au DGS et aux élus
  • Tenir à jour les tableaux et dossiers de suivi
  • Rédiger rapports, comptes rendus et courriers
  • Assurer la traçabilité des interventions
  • Participer au Plan Communal de Sauvegarde
  • Participer ponctuellement au recensement de la population
  • Assurer, si nécessaire, le portage et la distribution de documents administratifs

Profil recherché

‒ Assermentation et habilitation ASVP.

‒ Assermentation en urbanisme.

‒ Connaissance et respect des droits et obligations des fonctionnaires

‒ Respect des principes de discrétion et de confidentialité.

Particularités :

Adaptation des heures de service en fonction des contraintes organisationnelles et techniques.

Polyvalence.

Port obligatoire de la tenue d‘ASVP en respect de la règlementation en vigueur

Indique obligatoirement les lieux d'intervention

Travail seul en relation directe avec le service de l‘administration

Applique les obligations relatives aux:

Code Civil,

Code de l’urbanisme,

Code rural

Code de la route

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O017261105001506 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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