Agent recenseur — Mairie de Soubise
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En bref
Agent recenseur — Mairie de Soubise, à Soubise (Charente-Maritime). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps non complet, 20h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Soubise Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent recenseur |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Soubise (Charente-Maritime) 2 rue du 18/06/1940, Soubise |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps non complet, 20h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Nombre de postes | 4 postes |
| Rémunération | « Rémunération sur la base de l'Echelon 1 adjoint administratif. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O017261006001625 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du coordonnateur communal, l’agent recenseur collecte les données du recensement de la population sur un secteur attribué.
Missions et conditions d'exercice
Missions :
Suivre la formation obligatoire (INSEE / commune).
Réaliser une tournée de reconnaissance du secteur.
Distribuer les notices de réponse en ligne ou les questionnaires papier.
Accompagner les habitants dans leur démarche et relancer si besoin.
Suivre l'avancement de la collecte et restituer les dossiers au coordonnateur.
Profil recherché
Qualités : Rigueur, autonomie, discrétion absolue (secret statistique) et très bon relationnel.
Compétences : Aisance avec l’outil informatique et les démarches en ligne.
Disponibilité : Forte flexibilité horaire (soirs et samedis).
2 demi journée de formation les 7 et 15 janvier 2027, deux journée de prise de connaissance du territoire a déterminer.
Obligation permis B
Disposer d'un smartphone pour la communication des retours dématérialisés.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O017261006001625 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.