Agent de surveillance de la voie publique (h/f) — Mairie de Péone-Valberg
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En bref
Agent de surveillance de la voie publique (h/f) — Mairie de Péone-Valberg, dans les Alpes-Maritimes. Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Péone-Valberg Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de surveillance de la voie publique (h/f) |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Agent de surveillance des voies publiques |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique |
| Lieu de travail | Alpes-Maritimes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 22/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 07/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O006260924000225 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- L'agent de surveillance de la voie publique (H/F) exerce des missions de police sur la voie publique. Il possède des compétences de police judiciaire en matière de surveillance et de prévention des règles relatives à la sécurité et la salubrité publiques
- L'ASVP assure pour l'essentiel des missions de constatation et de verbalisation d'infractions au code de la route, au code des transports, au code de l'environnement ou encore au code des assurances
Missions et conditions d'exercice
LES ACTIVITES PRINCIPALES - A l'ANNEE :
- Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (article L581-40, 7e du code de l'environnement)
- Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du code de l'environnement)
- Relever par rapport les contraventions aux règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics (article L13-12-1 du code de la santé publique)
- Constater et verbaliser les infractions au code de l'environnement et les atteintes à la salubrité : dépôt de déchets sauvages sur la voie publique ou dans les espaces naturels, déjections canines dans l'espace public, ...
- Constater les contraventions aux arrêtés concernant la circulation, l'arrêt et le stationnement des véhicules dans les cours des gares (code des transports, article L.2241-1)
- Constater les contraventions au code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules
- Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons
- Constater la contravention au code des assurances en cas de non-apposition d'un certificat valide sur un véhicule (article R.2111-21-5 du code des assurances et article R 130-4 du code de la route
- En cas de flagrant délit, doit appréhender le ou les auteurs
- Peut surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
LES ACTIVITES PRINCIPALES EN SAISON :
- Assurer la gestion des marchés : lien avec les exposants, collecte des paiements, sensibilisation sur les règles d'hygiène et de prévention (ex : port du masque), le ramassage des déchets...
- Assurer la gestion du camping-car : mise à jour de l'affichage du camping-car en fonction des réservations, collecte des paiements...
- Assurer la surveillance ASVP quotidienne en cœur de station et faire la remontée des informations clés auprès du DGS / des gendarmes
- Assurer la surveillance ASVP lors des animations, évènements en cœur de station et faire la remontée des informations clés auprès du DGS / des gendarmes
- Assurer la coordination de l'équipe des ASVP et la coordination avec le médiateur patou en été
LES ACTIVITES PRINCIPALES HORS SAISON :
- Piloter la mise en place/mise à jour de la signalétique station (panneaux de stationnement, marquage au sol...)
- Contribuer à la mise à jour des règles et consignes de sécurité en lien avec les RH et les ST (document cadre, affichage...)
- Contribuer à la réalisation des plans de circulation pendant la durée des travaux sur la station
- Contribuer à la réalisation du projet d'expansion du camping-car (système d'encaissement, barrière de sécurité...)
- Assurer le suivi des arrêtés municipaux (numérotation...)
Profil recherché
Compétences et savoirs de l'ASVP :
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
- Faire respecter le code de la route et du stationnement
- Relevé des identités et infractions
- Dresser et transmettre des procès-verbaux
- Rédiger des rapports
- Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
- Accepter les contraintes du service
- Maîtriser l'outil informatique
- Posséder le permis B
Savoir-être de l'ASVP :
- Aptitude à la médiation
- Sens du service public et des relations avec le public
- Ponctualité
- Autonomie
- Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur)
- Esprit d'initiative
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O006260924000225 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.