Agent de surveillance de la voie publique — Mairie d'Enghien-les-Bains
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En bref
Agent de surveillance de la voie publique — Mairie d'Enghien-les-Bains, à Enghien-les-Bains (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 24/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Enghien-les-Bains Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de surveillance de la voie publique |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de surveillance des voies publiques |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique |
| Lieu de travail | Enghien-les-Bains (Val-d'Oise) 57 rue du Général de Gaulle, Enghien-les-Bains |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 25/09/2026 |
| Date limite de candidature | 24/11/2026 — encore 9 jours |
| Référence | O095260428000104 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de brigade, l’agent affecté à la brigade de proximité assure la relation de proximité avec les administrés se plaignant d’incivilités quotidiennes, il lutte contre les incivilités liées aux dépôts sauvages, il assure une présence permanente sur la voie publique, ainsi qu’auprès des administrés et des commerçants.
Missions et conditions d'exercice
Mission 1 : Relation de proximité avec les administrés et les commerçants se plaignant de petites incivilités quotidiennes,
Maintenir une relation pérenne avec les administrés et les commerçants,
Lutte contre les petites incivilités du quotidien (dépôt sauvage, déjection canine, non-respect des arrêtés municipaux, …)
Mission 2 : Contrôle du stationnement réglementé
Présence permanente, dissuasive et rassurante sur la voie publique.
Mission 3 : Gestion des flux piétons aux abords d’une école et traversée d’un passage piéton
Mission 4 : Assurer la sécurité des manifestations de la commune
Surveillance des bâtiments communaux
Garde statique des bâtiments communaux
Surveiller les lieux d’affluence dans un contexte Vigipirate
Contrôle et filtrage des accès des bâtiments communaux
Contrôle et filtrage lors des manifestations sportives ou culturelles
Tenir un point de circulation
Contrôle et filtrage lors du marché
Mission 5 : Relever les infractions constatées et renseigner les supports professionnels via le logiciel professionnel (main courante, bulletin de missions, rapports, procès-verbaux, OTV, objets trouvés, chiens dangereux, stationnements, fiches actions)
Rendre compte au chef de poste ou au chef de service
Mission 6 : Vérification des logements lors des opérations tranquillité vacances
Mission 7 : Accueillir et orienter les usagers sollicitant la Police Municipale
Renseigner et informer les usagers
Accueil physique et téléphonique
Gestion du trafic radio
Rédaction des écrits dédiés
Mission 8 : Renseigner et informer les usagers
Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement
Assurer une relation de proximité avec la population
Mission 9 : Nettoyage des véhicules de service (intérieur et extérieur)
Entretien des locaux
Profil recherché
Bonnes aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe
Respect des obligations de discrétion professionnelle, devoir de réserve
Réactivité, rigueur dans le travail
Expérience dans un poste similaire appréciée (3 ans minimum)
L'employeur se présente
12 250 habitants-Station thermale et touristique (lac de 43 Ha)
Surclassée de 20 000 à 40 000 habitants
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095260428000104 publiée le 25/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.