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Opérateur ou opératrice de vidéoprotection — Mairie d'Enghien-les-Bains · Réf. O095250901001015

Enghien-les-Bains · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 24/11 · encore 9 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Opérateur ou opératrice de vidéoprotection — Mairie d'Enghien-les-Bains, à Enghien-les-Bains (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 24/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Enghien-les-Bains
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteOpérateur ou opératrice de vidéoprotection
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Opérateur ou opératrice de vidéoprotection
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Lieu de travailEnghien-les-Bains (Val-d'Oise)
57 rue du Général de Gaulle, Enghien-les-Bains
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le25/09/2026
Date limite de candidature24/11/2026 — encore 9 jours
RéférenceO095250901001015
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Surveillance des espaces publics via les images de la vidéoprotection,

Gérer le trafic radio des agents,

Gérer les appels téléphoniques,

Sécuriser le territoire communal via le dispositif de vidéoprotection implanté sur le territoire communal.

Activités principales.

Mission 1 : Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux depuis le poste du CSU

Mission 2 : Exploiter et analyser les situations susceptibles de provoquer une intervention des partenaires

Mission 3 : Contribuer par ce travail aux recherches judiciaires

Mission 4 : Procéder à la conservation ou à la suppression d’images conformément à la réglementation en vigueur

Mission 5 : Vérifier le bon état de marche du matériel et faire appel à la maintenance le cas échéant

Mission 6 : Accueillir et orienter les usagers se présentant au poste de la Police Municipale

Accueil physique et téléphonique

Procéder à la rédaction de la main courante

Gestion du trafic radio

Rédaction des écrits dédiés

Mission 7 : Renseigner et consulter les supports professionnels liés au logiciel.

Mission 8 : Renseigner et informer les usagers . Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées

Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement

Mission 9 : Gestion des flux piétons aux abords d’une école et traversée d’un passage piétons

Mission 10 : Assurer la sécurité des manifestations de la commue

Surveillance des bâtiments communaux

Garde statique des bâtiments communaux

Surveillance du marché – Surveillance des flux

Surveiller les lieux d’affluence dans un contexte Vigipirate

Contrôle et filtrage des accès des bâtiments communaux

Contrôle et filtrage lors des manifestations sportives ou culturelles

Tenir un point de circulation

Opération tranquillité vacances

Surveillance des flux d’un bâtiment

Mission 11 : Nettoyage des véhicules de service (intérieur et extérieur)

Entretien des locaux.

Contraintes liées au poste :

  • port de l’uniforme obligatoire,
  • travail dans un site fermé, assez confiné, régi par des règles de fonctionnement strictes,
  • attention permanente requise sur les écrans avec des pauses,
  • travail seul ou avec plusieurs agents,
  • horaires réguliers pouvant être décalés en cas de nécessité de service, grande disponibilité,
  • exercice soumis à des conditions réglementaires d’assermentation,
  • sport au sein du service

Missions et conditions d'exercice

Surveillance des espaces publics via les images de la vidéoprotection,

Gérer le trafic radio des agents,

Gérer les appels téléphoniques,

Sécuriser le territoire communal via le dispositif de vidéoprotection implanté sur le territoire communal.

Activités principales.

Mission 1 : Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux depuis le poste du CSU

Mission 2 : Exploiter et analyser les situations susceptibles de provoquer une intervention des partenaires

Mission 3 : Contribuer par ce travail aux recherches judiciaires

Mission 4 : Procéder à la conservation ou à la suppression d’images conformément à la réglementation en vigueur

Mission 5 : Vérifier le bon état de marche du matériel et faire appel à la maintenance le cas échéant

Mission 6 : Accueillir et orienter les usagers se présentant au poste de la Police Municipale

Accueil physique et téléphonique

Procéder à la rédaction de la main courante

Gestion du trafic radio

Rédaction des écrits dédiés

Mission 7 : Renseigner et consulter les supports professionnels liés au logiciel.

Mission 8 : Renseigner et informer les usagers . Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées

Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement

Mission 9 : Gestion des flux piétons aux abords d’une école et traversée d’un passage piétons

Mission 10 : Assurer la sécurité des manifestations de la commue

Surveillance des bâtiments communaux

Garde statique des bâtiments communaux

Surveillance du marché – Surveillance des flux

Surveiller les lieux d’affluence dans un contexte Vigipirate

Contrôle et filtrage des accès des bâtiments communaux

Contrôle et filtrage lors des manifestations sportives ou culturelles

Tenir un point de circulation

Opération tranquillité vacances

Surveillance des flux d’un bâtiment

Mission 11 : Nettoyage des véhicules de service (intérieur et extérieur)

Entretien des locaux.

Contraintes liées au poste :

  • port de l’uniforme obligatoire,
  • travail dans un site fermé, assez confiné, régi par des règles de fonctionnement strictes,
  • attention permanente requise sur les écrans avec des pauses,
  • travail seul ou avec plusieurs agents,
  • horaires réguliers pouvant être décalés en cas de nécessité de service, grande disponibilité,
  • exercice soumis à des conditions réglementaires d’assermentation,
  • sport au sein du service

Profil recherché

Surveillance des espaces publics via les images de la vidéoprotection,

Gérer le trafic radio des agents,

Gérer les appels téléphoniques,

Sécuriser le territoire communal via le dispositif de vidéoprotection implanté sur le territoire communal.

Activités principales.

Mission 1 : Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux depuis le poste du CSU

Mission 2 : Exploiter et analyser les situations susceptibles de provoquer une intervention des partenaires

Mission 3 : Contribuer par ce travail aux recherches judiciaires

Mission 4 : Procéder à la conservation ou à la suppression d’images conformément à la réglementation en vigueur

Mission 5 : Vérifier le bon état de marche du matériel et faire appel à la maintenance le cas échéant

Mission 6 : Accueillir et orienter les usagers se présentant au poste de la Police Municipale

Accueil physique et téléphonique

Procéder à la rédaction de la main courante

Gestion du trafic radio

Rédaction des écrits dédiés

Mission 7 : Renseigner et consulter les supports professionnels liés au logiciel.

Mission 8 : Renseigner et informer les usagers . Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées

Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement

Mission 9 : Gestion des flux piétons aux abords d’une école et traversée d’un passage piétons

Mission 10 : Assurer la sécurité des manifestations de la commue

Surveillance des bâtiments communaux

Garde statique des bâtiments communaux

Surveillance du marché – Surveillance des flux

Surveiller les lieux d’affluence dans un contexte Vigipirate

Contrôle et filtrage des accès des bâtiments communaux

Contrôle et filtrage lors des manifestations sportives ou culturelles

Tenir un point de circulation

Opération tranquillité vacances

Surveillance des flux d’un bâtiment

Mission 11 : Nettoyage des véhicules de service (intérieur et extérieur)

Entretien des locaux.

Contraintes liées au poste :

  • port de l’uniforme obligatoire,
  • travail dans un site fermé, assez confiné, régi par des règles de fonctionnement strictes,
  • attention permanente requise sur les écrans avec des pauses,
  • travail seul ou avec plusieurs agents,
  • horaires réguliers pouvant être décalés en cas de nécessité de service, grande disponibilité,
  • exercice soumis à des conditions réglementaires d’assermentation,
  • sport au sein du service

L'employeur se présente

12 250 habitants-Station thermale et touristique (lac de 43 Ha)

Surclassée de 20 000 à 40 000 habitants

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095250901001015 publiée le 25/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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