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Assistant service des Achats Publics — Mairie d'Enghien-les-Bains

Enghien-les-Bains · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 24/11 · encore 9 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Assistant service des Achats Publics — Mairie d'Enghien-les-Bains, à Enghien-les-Bains (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 24/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Enghien-les-Bains
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant service des Achats Publics
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailEnghien-les-Bains (Val-d'Oise)
57 rue du Général de Gaulle, Enghien-les-Bains
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Rémunération« Rémunération statutaire relative aux cadres d’emplois des adjoints administratifs territoriaux, régime indemnitaire mensuel, prime liée à l’entretien professionnel, carte tickets restaurants, CNAS, participation à la prévoyance et à la mutuelle. »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le25/09/2026
Date limite de candidature24/11/2026 — encore 9 jours
RéférenceO095260715000461
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein d'une équipe de cinq agents et sous l'autorité du Directeur de l'Achat Public et de son adjoint, vos missions principales sont :

Mission 1 : Evaluation les besoins

  • Recenser les informations nécessaires à la rédaction d’un dossier de consultation des entreprises
  • Analyser les dépenses récurrentes par famille d’achat sur Ciril ou un logiciel achat
  • Participer aux phases de sourcing : recherche de fournisseurs, planification des auditions, comptes rendus d’auditions

Mission 2 : Procédure de passation des marchés

  • Enregistrer les données de planification des marchés et suivi du tableau de planification
  • Organiser le déroulement des procédures de passation (Saisie des données sur le profil d’acheteur, rédaction des avis d’appel public à la concurrence, PV de CAO, registres de dépôts des offres
  • Rédiger les actes d’engagement, règlements de consultation et cahiers des clauses administratives particulières
  • Vérifier la cohérence des dossiers de consultation des entreprises
  • Assurer la motivation des rejets des offres des entités économiques évincées
  • Opérer la clôture des procédures de passation (transmission des actes au contrôle de légalité, publication des avis d’attribution, saisie des données essentielles des marchés…)
  • Enregistrement des marchés et autres contrats de la commande publique sur Ciril (PES Marchés)

Mission 3 : Suivre l’exécution des marchés

  • Traitement des non-conformités (Courrier de mise en demeure, pénalités, résiliation…)
  • Participer à l’exécution financière des marchés
  • Participer à l’évaluation des fournisseurs au terme des contrats
  • Elaborer et suivre les tableaux d’indicateurs de performance des marchés exécutés

Missions et conditions d'exercice

Mission 1 : Evaluation les besoins

  • Recenser les informations nécessaires à la rédaction d’un dossier de consultation des entreprises
  • Analyser les dépenses récurrentes par famille d’achat sur Ciril ou un logiciel achat
  • Participer aux phases de sourcing : recherche de fournisseurs, planification des auditions, comptes rendus d’auditions

Mission 2 : Procédure de passation des marchés

  • Enregistrer les données de planification des marchés et suivi du tableau de planification
  • Organiser le déroulement des procédures de passation (Saisie des données sur le profil d’acheteur, rédaction des avis d’appel public à la concurrence, PV de CAO, registres de dépôts des offres
  • Rédiger les actes d’engagement, règlements de consultation et cahiers des clauses administratives particulières
  • Vérifier la cohérence des dossiers de consultation des entreprises
  • Assurer la motivation des rejets des offres des entités économiques évincées
  • Opérer la clôture des procédures de passation (transmission des actes au contrôle de légalité, publication des avis d’attribution, saisie des données essentielles des marchés…)
  • Enregistrement des marchés et autres contrats de la commande publique sur Ciril (PES Marchés)

Mission 3 : Suivre l’exécution des marchés

  • Traitement des non-conformités (Courrier de mise en demeure, pénalités, résiliation…)
  • Participer à l’exécution financière des marchés
  • Participer à l’évaluation des fournisseurs au terme des contrats
  • Elaborer et suivre les tableaux d’indicateurs de performance des marchés exécutés

Activité complémentaire :

  • Secrétariat des commissions d’appel d’offres et autres réunions
  • Instruction des sinistres et participation aux réunions d’expertise

Profil recherché

Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et possédez des connaissances de base en commande publique. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et faites preuve de solides qualités rédactionnelles et relationnelles.

Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous savez gérer les priorités, travailler en équipe et faire preuve d'initiative. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service public, votre discrétion, votre diplomatie, votre capacité d'écoute ainsi que votre sens des responsabilités et de la confidentialité.

L'employeur se présente

12 250 habitants-Station thermale et touristique (lac de 43 Ha)

Surclassée de 20 000 à 40 000 habitants

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095260715000461 publiée le 25/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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