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Agent de surveillance des parc et jardins (h/f) — Mairie de Rueil-Malmaison

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Jusqu'au 21/12 · encore 36 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent de surveillance des parc et jardins (h/f) — Mairie de Rueil-Malmaison, à Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint technique…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Rueil-Malmaison
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de surveillance des parc et jardins (h/f)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent chargé de la tranquillité publique, Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Lieu de travailRueil-Malmaison (Hauts-de-Seine)
Mairie, 13 boulevard Foch, Rueil-Malmaison
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature21/12/2026 — encore 36 jours
RéférenceO092241125001242
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Police Municipale et sous la responsabilité du garde champêtre vous assurez la surveillance des parcs et jardins.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions:

Vous assurez la surveillance en point fixe à l'entrée ainsi que des rondes à l'intérieur des parcs.

Vous devez faire preuve de réactivité face aux demandes d'intervention de la Police Municipale.

Vous assurez les ouvertures et fermetures des parcs et squares.

Vous effectuez un travail de proximité avec la population, en la renseignant et l'informant.

Vous participez la préservation des sites par le biais du ramassage des déchets et des détritus.

Vous veillez à la sécurisation aux abords des écoles en assurant un point école.

Conditions de travail:

Lieu : Territoire communal, prise de service au poste central.

Horaires : Amplitude horaire 06h30 à 21h00, pause méridienne 1h30, 7jrs/7 / 38h par semaine.

Equipement: Tenue et équipement spécifique, casque et gants pour les agents en 2 roues motorisés.

Travail en extérieur.

Profil recherché

Compétences et qualités requises:

Assiduité et ponctualité,

Sens du travail en équipe,

Discrétion, rigueur et disponibilité,

Aptitude à rendre compte,

Aptitude au respect des ordres et des consignes données,

BSR ou permis B obligatoire

Permis A1 (125 cc) apprécié

Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

L'employeur se présente

Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.

Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O092241125001242 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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