Agent de surveillance voie publique — Mairie de Juvisy-sur-Orge
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En bref
Agent de surveillance voie publique — Mairie de Juvisy-sur-Orge, à Juvisy-sur-Orge (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Juvisy-sur-Orge Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de surveillance voie publique |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent de surveillance des voies publiques |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique |
| Lieu de travail | Juvisy-sur-Orge (Essonne) 6 rue Piver, Juvisy-sur-Orge |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 03/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O091261023001303 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
RATTACHEMENT A LA STRUCTURE
- Responsable Sécurité et Tranquillité Publique
CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d’emploi – Adjoint Technique (C)
- Temps complet
MISSIONS
- Contrôle du respect de la réglementation,
- Relation de proximité avec la population,
- Participation à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Contrôle du respect de la réglementation :
- Surveiller et relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement dans la limite des compétences dévolues par l’article R 130-4 du Code de la Route
- Constat des infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques),
- Relation de proximité avec la population:
- Renseigner les usagers des voies publiques
Participation à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics:
- Renfort, en cas de besoin, des effectifs des policiers municipaux lors de leurs missions et participer à certaines manifestations et cérémonies,
- Assurer la veille et la prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance de la réglementation en vigueur
- Connaissance du fonctionnement de l’environnement territorial local et du statut de la Fonction Publique Territoriale
Savoir-faire:
- Maîtrise du stress
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Travail en équipe
- Respect de la déontologie
Savoir-être
- Courtoisie, amabilité
- Sens de l’écoute
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Sens du service public
L'employeur se présente
Centre Urbain attractif - 16 000 habitants à 15 km au sud de Paris
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261023001303 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.