Agent de voirie et espaces publics (h/f) — Mairie de Gorron
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En bref
Agent de voirie et espaces publics (h/f) — Mairie de Gorron, à Gorron (Mayenne). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Gorron Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de voirie et espaces publics (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de propreté des espaces publics |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public |
| Lieu de travail | Gorron (Mayenne) Pl de la mairie, Gorron |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 11 jours |
| Référence | O053261027000302 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville de Gorron, située en Mayenne (53) et comptant près de 2 500 habitants, recrute un(e) agent de voirie et espaces publics pour le remplacement d'une absence temporaire. Ce poste s’adresse à une personne polyvalente, chargée d’assurer l’entretien des espaces publics, de veiller à la sécurité et à la propreté de la voirie, ainsi qu’au respect de la réglementation sur la voie publique. Rattaché au référent voirie et espaces verts, l’agent assurera en priorité des interventions de voirie (50 %), l’entretien des espaces verts (50 %).
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité du référent espaces verts, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Entretien et maintenance des espaces publics
- Nettoyage et entretien régulier de la voirie, des places et du mobilier urbain
- Réalisation de petites réparations sur les chaussées et trottoirs
- Pose et entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Soutien logistique aux événements communaux (préparation, installation, démontage)
- Participation aux campagnes de déneigement et de salage
- Interventions urgentes (nids-de-poule, dépôts sauvages, etc)
- Maintenance et gestion du matériel
- Suivi du bon fonctionnement des équipements et outillages
- Entretien courant des véhicules communaux et du matériel utilisé
- Veille à l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de port des EPI
- Suivi des stocks de matériaux et consommables
- Soutien aux espaces verts
- Entretien ponctuel des massifs, arrosage, taille et nettoyage
- Appui aux campagnes de fleurissement et de propreté urbaine
Profil recherché
Compétences et qualités attendues :
Savoirs :
- Connaissance des techniques d’entretien de voirie et espaces verts
- Connaissance de base des règles de sécurité sur les chantiers
- Connaissances de base en mécanique et en gestion de matériel
- Connaissance des règles de sécurité, d’hygiène, et du code de la route
Savoir-faire :
- Conduite d'engins et outillage de voirie (CACES apprécié)
- Diagnostic et intervention de premier niveau
- Rédaction de constats simples
- Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte
Savoir-être :
- Sens du service public et respect des consignes
- Réactivité, rigueur, esprit d’équipe
- Bonne condition physique et résistance aux intempéries
- Discrétion, ponctualité et bonne présentation face aux usagers
L'employeur se présente
La ville de GORRON située dans le département de la Mayenne (53), avec plus de 2500 habitants, est caractérisée par son dynamisme labellisée par le titre de la ville la plus sportive du département. Fort de la densité de son tissu économique et associatif, elle est porteuse de plusieurs projets ambitieux pour son développement (revitalisation de son centre bourg, accueil d’entreprises performantes, réhabilitation des écoles, construction d’un lotissement, …) . Ici, l'Humain et l'Environnement sont au cœur de nos préoccupations.
« Compétence, Innovation, Rêver, Responsabilité, Engagement Partager et Rêver » sont quelques-unes des valeurs et idéaux de la ville. Aussi, Gorron, cité active, propose à ses administrés et aux visiteurs une grande offre de service culturelle, sportive, éducative grâce à ses nombreux équipements et projets
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O053261027000302 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.