Agent spécialisé chauffagiste/électrotechnicien (Installations thermiques et systèmes de régulation) — Conseil départemental de la Mayenne
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En bref
Agent spécialisé chauffagiste/électrotechnicien (Installations thermiques et systèmes de régulation) — Conseil départemental de la Mayenne, à Laval (Mayenne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Mayenne Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent spécialisé chauffagiste/électrotechnicien (Installations thermiques et systèmes de régulation) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien |
| Métier(s) | Opérateur ou opératrice de maintenance chauffage, ventilation et climatisation |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Laval (Mayenne) |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O053260917000214 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Direction générale adjointe Développement et aménagement durables (DGADAD) organisée autour de trois directions, pilote les politiques publiques relevant des mobilités, des infrastructures, du patrimoine bâti, de l'eau, des déchets, de l'énergie, des milieux naturels et à la sécurité sanitaire.
Missions et conditions d'exercice
La Direction de l'immobilier et du foncier agit pour réaliser le programme de travaux, de réparations, de maintenance et d'aménagement sur l'ensemble du patrimoine bâti et végétal du Département et du SDIS.
Plus spécifiquement, elle intervient sur le pilotage et l'optimisation énergétique des sites sous gestion. Dans ce contexte et afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons aujourd'hui un nouveau collaborateur au poste d'agent spécialisé chauffagiste/électrotechnicien.
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef du service maintenance et aménagement et la responsabilité fonctionnelle du thermicien-énergéticien, vous serez chargé de la maintenance et réparation des installations de Chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et équipements électriques associés et notamment des principales missions suivantes :
§ Réalisation en propre ou par entreprises (contrôle et suivi) de prestations de réparation, de maintenance, d'entretien et de dépannage (CVC et électricité) en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, des urgences et des contraintes de nos utilisateurs ;
§ Capacité à analyser les problématiques inhérentes aux dysfonctionnements des installations et à intervenir pour les résoudre ;
§ Force de propositions et mise en oeuvre d'actions d'économies d'énergie sur le patrimoine (Installation de systèmes de régulation, de télégestion et de connexion au réseau intranet des chaufferies en collaboration avec nos services internes - Paramétrage et pilotage de ces équipements - Assistance auprès de nos utilisateurs) ;
§ Appui technique sur les thématiques fluides/énergies avec les collaborateurs du service SET en phase préparatoire/Exé et lors de la mise en exploitation des opérations de construction ou de rénovation ;
§ Assistance et suivi des contrôles anti-légionnelles avec nos partenaires internes (LDA pour les prélèvements d'eau et analyses) et entreprises (levée des non-conformités) ;
§ Exploitation des plans, schémas, notices et dossiers techniques préalable à une intervention ou à une analyse fonctionnelle.
Vous contribuerez à l'accueil et à l'intégration des stagiaires et des apprentis.
Vous participerez à l'astreinte opérationnelle bâtiments (environ 1 fois toutes les 8 semaines).
Profil recherché
- Formation technique supérieure en génie thermique (chauffage, ventilation, électricité) et/ou électrotechnique. Une formation complémentaire sur les systèmes de régulation serait un plus
- Expérience sur un poste ou sur des missions similaires
- Sensibilité aux métiers du bâtiment
- Maîtrise des matériels et outils mis à disposition dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement propres au métier
- Connaissance des réglementations techniques et des différents types d'équipements pour le métier considéré
- Intérêt démontré pour le travail manuel, la résolution de problématiques inhérentes au génie climatique
- Aptitudes au travail en autonomie et en équipe
- Être force de propositions (matériels innovants, évolutions techniques, environnement du travail)
- Facultés d'anticipation, d'analyse, de hiérarchisation et de résolution des problèmes détectés
- Discrétion, diplomatie et disponibilité
- Permis B indispensable en raison des déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service)
💼 Conditions d'emploi :
- Poste à temps plein (39 heures par semaine)
- Salaire minimum : 1 800 € net mensuel (hors prélèvement à la source et cotisation à la prévoyance)
➕astreintes
- Protection sociale :
o Prévoyance avec participation employeur (maintien de salaire)
o Participation employeur à la mutuelle santé à hauteur de 15€ par mois pour votre contrat labellisé de mutuelle santé
- Adhésion gratuite au CNAS (avantages sociaux et culturels)
- Association sportive et culturelle
- Nombreux événements internes collectifs (olympiades entre agents, échanges conviviaux sur les sites départementaux, ateliers autour de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), concours ludiques, arbre de Noël...)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O053260917000214 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.