Agent de voirire — Communauté de communes du Bocage Mayennais
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En bref
Agent de voirire — Communauté de communes du Bocage Mayennais, à Gorron (Mayenne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes du Bocage Mayennais Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de voirire |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Gorron (Mayenne) 1 GRANDE RUE, Gorron |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Poste à 39 heures avec 23 jours de RTT par an. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O053261015001362 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Intercommunalité de 27 communes et 20 000 habitants, le Bocage Mayennais est un territoire rural et attractif qui cultive
l'entreprenariat et l'esprit d'initiative.
Une équipe jeune et dynamique d'une centaine d'agents oeuvre ainsi chaque jour dans notre collectivité, organisée
autour de 6 pôles (administration générale, économie et attractivité, solidarité et jeunesse, culture, services techniques et
environnement) pour apporter le meilleur service aux habitants et développer le territoire.
La communauté de communes recrute un agent de voirie
Missions et conditions d'exercice
-Conduite d'un tracteur avec broyeur d'accotement ou épareuse
-Travail en équipe d'entretien de la voirie communale, reprofilage, entretien des dépendances routières.
-Gestion et suivi du matériel roulant et du petit matériel affecté
-Missions secondaire ponctuelles diverses au sein de la direction technique, services voirie, bâtiments et déchets
(remplacement occasionnel en déchèterie)
Profil recherché
Compétences liées au poste :
-Avoir des connaissances techniques dans les travaux de voirie,
-Être si possible titulaire des permis adéquats voire des CACES,
-Porter les équipements de sécurité et d'observer rigoureusement des règles de comportement exemplaires sur la voie
publique, dans la mesure où il effectue ses tâches à la vue de tous les usagers.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O053261015001362 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.