Chargé ou chargée de mission communication (h/f) — Mairie de Gorron
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En bref
Chargé ou chargée de mission communication (h/f) — Mairie de Gorron, à Gorron (Mayenne). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Gorron Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé ou chargée de mission communication (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Gorron (Mayenne) Pl de la mairie, Gorron |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 11/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O053261106000954 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
CDD pour remplacement d'un agent
Vous participez à l'élaboration de la communication de la ville de GORRON. Vous développez des outils adaptés, l'interface entre les établissements culturels municipaux, les entreprises, les structures et les associations de la ville. Vous participez à la conception et animez une relation de qualité multi supports au service des usagers et des administrés, et vous veillez à la bonne diffusion de l'information en interne.
Pour une durée de 6 mois
Missions et conditions d'exercice
COMMUNICATION :
-Conception et gestion des outils et supports d'information et de communication : site internet, journal municipal, flyers etc...
-Participation à l'élaboration de la stratégie de communication interne et externe de la collectivité
-Organisation d'actions de communication et de relations publiques
-Mettre en œuvre, suivre et évaluer les plans et actions de communications internes et externes
-Organisation, coordination et gestion de l'événementiel / cérémonies au sein de la collectivité
-Développement des partenariats et des relations avec la presse locale.
ASSOCIATIONS :
-Soutien logistique et organisationnel des associations
-Promouvoir les activités et manifestations associatives
-Développer et entretenir les réseaux associatifs
EVENEMENTIEL
-Organisation et préparation des manifestations officielles et festives (inaugurations, cérémonie officiels, concerts, marché de noël…),
-Gestions des besoins logistiques et matérielle des événements (plan d’installation, signalétique etc…),
-Passation des commandes diverses liées à l’organisation des manifestations (matériel, fleurs...),
-Coordination avec les services municipaux,
-Suivi de la régie des événements,
ACTIVITES ANNEXES :
-Assistance au service accueil pendant les absences des agents en charge,
CONTRAINTES PARTICULIERES :
-Travail certains week-ends, jours fériés et certains soirs en semaine.
MOYENS MIS A DISPOSITION :
-Matériels informatiques et logiciels PAO,
-Téléphone portable,
-Bureau, ligne téléphonique fixe,
-Appareil photos
Profil recherché
-Doté d'une bonne culture web, vous faites preuve de compétences rédactionnelles, techniques et graphiques ainsi que le créativité et d'ouverture d 'esprit.
-Maîtrise des logiciels PAO, Photoshop, Indesign, de la messagerie
-Grande capacité rédactionnelles et relationnelles
-Rigueur, autonomie, réactivité
-Sens de l'organisation et du travail en équipe
-Connaissance de l'environnement territorial
-Grande disponibilité
-Polyvalence
-Adaptabilité
L'employeur se présente
La ville de GORRON située dans le département de la Mayenne (53), avec plus de 2500 habitants, est caractérisée par son dynamisme labellisée par le titre de la ville la plus sportive du département. Fort de la densité de son tissu économique et associatif, elle est porteuse de plusieurs projets ambitieux pour son développement (revitalisation de son centre bourg, accueil d’entreprises performantes, réhabilitation des écoles, construction d’un lotissement, …) . Ici, l'Humain et l'Environnement sont au cœur de nos préoccupations.
« Compétence, Innovation, Rêver, Responsabilité, Engagement Partager et Rêver » sont quelques-unes des valeurs et idéaux de la ville. Aussi, Gorron, cité active, propose à ses administrés et aux visiteurs une grande offre de service culturelle, sportive, éducative grâce à ses nombreux équipements et projets
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O053261106000954 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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