Un chargé ou une chargée de communication — Conseil départemental de la Mayenne
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En bref
Un chargé ou une chargée de communication — Conseil départemental de la Mayenne, à Laval (Mayenne). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Contrat de projet |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Mayenne Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un chargé ou une chargée de communication |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Laval (Mayenne) Hôtel du Département - 39 rue Mazagran - 53000 LAVAL, Laval |
| Statut | Contrat de projet |
| Ouvert aux contractuels | Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O053261016001326 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le chargé ou la chargée de communication au sein de la Direction de la communication et de l'Attractivité du Conseil Départemental de la Mayenne accompagne et met en oeuvre pour des Directions (Solidarité, Animation des territoires, Autonomie, Enseignement, Développement durable et mobilité...) des stratégies et des actions de communication. Il ou elle organise également des évènements. Il ou elle assure la qualité et la cohérence des outils de communication, et le respect du cahier des charges et des rétroplannings de mise en oeuvre.
Il ou elle peut être amené à mettre en oeuvre des partenariats.
Missions et conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la communication et de l'attractivité, sous la responsabilité de son Directeur, vous travaillez au quotidien avec l'ensemble de l'équipe et les directions opérationnelles concernées. Vous êtes chargé plus précisément de :
- Proposer des actions concrètes de promotion des projets institutionnels et de communication du territoire
- Concevoir et assurer l'organisation et la coordination des évènements et actions liés à la communication externe du Département de la Mayenne (par exemple : le Salon de l'Agriculture)
- Élaborer, et mettre en oeuvre des plans de communication adaptés et pertinents
- Produire les contenus associés (notamment vidéo)
- Organiser une veille ciblée de la communication institutionnelle
Ce poste concernera l'accompagnement des directions de l'Agriculture, de la Culture et de l'Enseignement.
- Déplacements sur l'ensemble du territoire départemental ou national (véhicule de service à disposition),
- Disponibilité,
- Horaires atypiques (week-ends, soirées et jours fériés)
Avantages : Sous conditions, télétravail - CNAS - Participation employeur prévoyance - Participation employeur mutuelle santé (sous conditions) - Titres restaurants - accès à l'offre de formations du CNFPT et internes - association sportive et culturelle - nombreux événements internes collectifs (olympiades entre agents, échanges conviviaux sur les sites départementaux - ateliers autour de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), concours ludiques, arbre de Noël...)
Profil recherché
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Formation et expérience dans la communication
- Compétences numériques : mobilisation de ressources informatiques pour assurer une veille, utilisation des logiciels bureautiques, utilisation des logiciels métiers, utilisation des outils de communication, Capacité à utiliser la suite Adobe, Capacité à réaliser des vidéos (structure et scénario, tournage, montage)
- Compétences techniques : communication écrite et orale, communication institutionnelle, conseil aux services et aux agents dans son domaine d'expertise, esprit d'analyse, suivi budgétaire, langue étrangère (anglais), techniques liées au domaine d'interventions, Capacité à rédiger un communiqué ou un dossier de presse
- Compétences organisationnelles : autonomie, force de propositions, coordination de projet, respect des délais, synthèse
- Compétences relationnelles : aisance, respect de la confidentialité, travail en équipe et en partenariat
- Compétences d'adaptation : anticipation, discrétion, disponibilité, réactivité, sens de l'innovation,
- Permis B
Pour information : le jury de recrutement est programmé le 23/11 après-midi
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O053261016001326 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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