Un assistant de communication et de billetterie (F/H) / Contrat de projet de 2 ans — Le Theatre de Laval
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En bref
Un assistant de communication et de billetterie (F/H) / Contrat de projet de 2 ans — Le Theatre de Laval, à Laval (Mayenne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Le Theatre de Laval Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un assistant de communication et de billetterie (F/H) / Contrat de projet de 2 ans |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Laval (Mayenne) 34 rue de la Paix, Laval |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O053261110000313 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Théâtre de Laval est un établissement culturel professionnel dédié à toutes les disciplines du spectacle vivant. Établissement public local doté de l'autonomie morale et financière depuis le 1er janvier 2021, il est l'un des sept centres nationaux de la marionnette (en préparation). L'action du Théâtre de Laval s'articule autour de différentes missions : l'accompagnement des artistes, des publics, des initiatives locales, mais sa mission emblématique demeure de permettre l'accès au spectacle vivant et aux actions artistiques.
Missions et conditions d'exercice
Placé sous la coordination du directeur du Théâtre et du responsable du secteur communication et accueil-billetterie, vous intervenez à la fois sur la communication externe du Théâtre et en appui des activités de billetterie.
Missions principales :
- Optimisation et suivi de la dématérialisation de la billetterie pour les usagers
- Interface avec le prestataire Supersoniks
- Suivi de la plateforme de revente de billets "Reelax Tickets"
- Création et lancement du CRM (Customer Relationship Management) pour éviter l'éparpillement des données et construire une relation aux publics plus structurée
- Création des outils pour la numérisation des inscriptions des écoles, groupes, partenaires… ainsi que les actions du secteur "Publics et médiation"
- Création du module statistique pour répondre aux enjeux du collectage de données nécessaires aux rapports d’activités et aux différentes initiatives d'observation, par exemple, du Ministère de la Culture
Missions secondaires :
Communication :
- Exécuter une partie des supports de communication externe (print, web, vidéo), ainsi que divers documents interne, en respectant la charte graphique du Théâtre,
- Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin…) : rédaction de posts, articles, reportages photos, production de contenus vidéo courts adaptés aux formats web et réseaux sociaux,
- Mettre à jour et suivre les contenus du site internet et des sites partenaires,
- Mettre en page et rédiger les contenus de différents supports (feuilles de salle, dossiers pédagogiques, newsletters, etc.) et collecter auprès des compagnies accueillies les informations et documents nécessaires à la communication
Billetterie et accueil :
- Accueillir, informer, conseiller et orienter les différents publics (en face à face, par téléphone, par courriel),
- Participer aux permanences d’accueil (physique, téléphonique, messagerie), notamment en soirée lors des spectacles,
- Contribuer à la vente des billets et abonnements,
- Participer au suivi des réservations et inscriptions (spectateurs, groupes, actions de médiation),
- Veiller à la bonne tenue du hall d’accueil et à la diffusion claire de l’information
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
- Cadre d'emplois des adjoints administratif (catégorie C),
- Connaissance des outils de communication et des réseaux sociaux,
- Maîtrise des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator) et de bureautique,
- Connaissance des techniques de montage vidéo et des logiciels spécialisés (Adobe Premiere, After Effects),
- Connaissance du fonctionnement d’une billetterie de spectacle vivant,
- Maîtrise d’un logiciel de billetterie (Supersoniks),
- Notions de réglementation RGPD et gestion de base de données publics,
- Sensibilité au spectacle vivant,
- Capacité rédactionnelle et de mise en page et adaptation de supports de communication (print, web, vidéo),
- Aisance dans l’accueil et l’orientation des publics dans des situations variées, parfois de tension,
- Traitement des ventes de billets, abonnements et inscriptions, et participation au suivi des réservations,
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, dans des délais parfois contraints,
- Rigueur, organisation, esprit d’équipe,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Réactivité, créativité et sens de l’initiative,
- Discrétion et adaptabilité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O053261110000313 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.