Agent de voirie — Mairie de Saint-Saulve
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En bref
Agent de voirie — Mairie de Saint-Saulve, à Saint-Saulve (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Saulve Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de voirie |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Saint-Saulve (Nord) - 146 rue Jean Jaurès, Saint-Saulve |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 27/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O059261028000247 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Exécute les travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d’assurer aux usagers des conditions de confort et de sécurité. Met en œuvre des actions d’exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d’optimiser l’utilisation du réseau.
Missions et conditions d'exercice
Mission 1 : Réaliser des travaux d’entretien courant de la voirie
- Reconnaître et intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée
- Participer au décaissement ou à la démolition de chaussées
- Réaliser des revêtements routiers et urbains
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Conduire un véhicule ou des engins de travaux
- Intervenir dans les chantiers d’entretien dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l’information des usagers
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain
Mission 2 : Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie
- Mettre en œuvre des actions en veille de sécurité routière
- Prévenir les situations de perturbations pouvant affecter la circulation
Mission 3 : Entretien des abords routiers
- Entretenir les dépendances vertes (fauchage, désherbage, etc.) dans le respect de l’environnement et de la biodiversité
- Entretenir les dépendances bleues (fossés, curage, écoulement des eaux pluviales) dans le respect de l’environnement et de la biodiversité
- Mettre en place des modes de gestion appropriés des espèces invasives
Mission 4 : Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Mettre en place la signalisation temporaire
- Protéger les agents intervenant sur le chantier
- Mettre en œuvre une démarche de surveillance de la signalisation temporaire
- Mettre en place les mesures de protection d’urgence en cas de perturbation
Mission 5 : Assurer l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés
- Assurer l’entretien courant du matériel utilisé
- Respecter les règles de sécurité liées à l’utilisation du matériel
- Détecter et signaler les dysfonctionnements des équipements
Mission 6 : Exploitation de la voirie en viabilité hivernale
- Interpréter les documents d’information météorologique et les documents de planification
- Surveiller le réseau et prévenir afin de préparer l’intervention
- Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d’intervention en viabilité hivernale en respectant l’environnement
Profil recherché
SAVOIR
Constitution de la voirie (chaussées, trottoirs, bordures, piétonniers, revêtements, abords routiers, signalisation de chantier, etc.)
Hygiène et sécurité
Techniques de manutention
Techniques de nettoyage et de désinfection
Organisation et fonctionnement interne de la collectivité
Normes et règlements techniques de sécurité
Traitement des déchets
Sécurité incendie
SAVOIR FAIRE
Utiliser les procédures, directives, protocoles mis en place par la collectivité
Conduire le matériel motorisé
Entretenir la voirie en fonction de la saisonnalité
Utiliser les équipements de sécurité et de protection individuelle
Repérer un dysfonctionnement et alerter le responsable hiérarchique
Utiliser les équipements, moyens de secours et protections adaptés à la situation
Manutentionner en sécurité
SAVOIR ETRE
Autonomie
Précision
Ordre, méthode et organisation
Rigueur
Discrétion
Capacité d’écoute
Sens du service public
Travail en équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261028000247 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.