Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de La Roche-de-Glun
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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de La Roche-de-Glun, à La Roche-de-Glun (Drôme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 24/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de La Roche-de-Glun Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique |
| Métier(s) | Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments, Agent de propreté des espaces publics |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | La Roche-de-Glun (Drôme) 1 place de la mairie, La Roche-de-Glun |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 25/09/2026 |
| Date limite de candidature | 24/11/2026 — encore 9 jours |
| Référence | O026240516001175 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi
- effectue seul, ou sous le contrôle d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité. Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage
- remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels
- peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
- intervention sur la voirie et sur les espaces verts
Un poste aura la responsabilité du service technique
Missions et conditions d'exercice
Missions ou activités
- Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie, élagage, plantation, entretien des espaces verts, ramassage des cartons, des feuilles etc .... )
- Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations , des matériels
- Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux :
o aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...),
o installation des équipements techniques (électricité, plomberie - sanitaire),
o travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture).
- Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité
- Entretenir les outils et engins
- Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus
- Programmer et suivre les éventuelles interventions extérieures
Profil recherché
Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...).
Permis de conduire B indispensable, Permis PL OBLIGATOIRE.
Profil recherché
- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
- connaître et respecter les normes sanitaires
- savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu
- comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques
- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- être capable de rédiger un bon de commande
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs
- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique
- Permis Poids lourds obligatoire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O026240516001175 publiée le 25/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.