Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Puyloubier
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En bref
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Puyloubier, à Puyloubier (Bouches-du-Rhône). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Puyloubier Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de services polyvalent en milieu rural, Agent de restauration, Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant, Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Puyloubier (Bouches-du-Rhône) Square Jean Casanovas, Puyloubier |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/10/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O013261006000747 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du fonctionnement du service scolaire, et dans une relation d'interface avec l'équipe pédagogique, les agents du service, les familles et les élèves, les élus ainsi qu'avec la direction générale des services, l'agent technique polyvalent en milieu scolaire conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien de l'établissement scolaire et des bâtiments communaux, l'accompagnement, l'encadrement et la surveillance des élèves.
Missions et conditions d'exercice
Garantir les conditions d’hygiène et de sécurité de l'établissement scolaire,
o Accomplir le service de restauration collective,
o Accueillir, animer et encadrer les enfants durant les temps périscolaires,
- Activités et tâches du poste :
o Remise en état des classes et salle de garderie après le service : nettoyage du sol et du mobilier, rangement,
o Trier et évacuer les déchets courants,
o Servir les repas,
o Aider, accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas,
o Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité,
o Accueillir et encadrer les enfants durant le temps périscolaire,
o Aider pour le passage avant le repas aux WC, au lavage des mains,
o Prendre en charge les missions confiées par la hiérarchie en cas d'absence d'un agent du service scolaire.
Relations aux élues et élus
Relations à la direction générale des services
Relations aux enseignants
Relations aux usagers (élèves et familles)
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, temps scolaire et extrascolaire,
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune,
-Contacts directs et permanents avec la population : les familles
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O013261006000747 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.